ねばねばイソくん！！｜しづきの投稿-GRAVITY(グラビティ) SNS

ちょっと仕事の愚痴きいてよ。

自分のやり方が下手くそで怪我をした後輩。
後輩に噛み付いたわんこが今後受付停止になるかもしれないと伝えたらしい。
結構酷く噛まれてはいるが、傍から見た限りトリマーである以上その程度はよくある怪我だし、何より自分のやり方が悪かったからそうなっただけで元々嫌がって出来ないことは無理にはしませんと伝えてたはず。
つまり、そのわんこにとって嫌だなと思う部分を無理にはしないようにするという話だったわけで、。

え、それで出禁なの？？
その噛んだわんこだけが悪いわけじゃないのに？？
後輩にも悪い部分はあるのに？！？

しかもこれ、全部事後報告。

トリミング室の掃除してる時に後輩の腕に見知らぬ傷。なんだその傷、？と聞くと色々話が出てくる出てくる…

え、なんで報告しないの？と聞くと
報告する程でもないかと思いました、と

だけどもう出禁かものお話お客様にしてる訳でしょ、流石に上司に報告しなさいよ。
しかも私が昔ずっと担当してた子なわけで、。

確かに発作的に噛み付いちゃう子だけど私はまだ一度も噛まれたことは無いし

その子その子との相性ももちろんあって
たまたま後輩はそのわんことの相性が良さそうだし
どうせ1日2頭しかしないなら午前か午後にきちんと時間をかけてその子が頑張れる範囲でカットしたらいいやんと思って担当チェンジしてさせてたわけで。

ちなみに私は1日最低でも3頭のノルマがあるので時間をかけて向き合うというのが難しくどうしても効率重視になってしまうから向き合える時間がとれて尚且つ相性もいい後輩に任せようとなったわけだ。

おいおいおいおい、報告しなきゃやろ、今度から報告して。

と伝えるとすみませんも分かりましたでもなく、ひたすら言い訳ばかり。
ほんとに今の職場辞めたい…