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たかしん

たかしん

最近、コンプラ強すぎて何も教育できへん……

遅刻したら、どうしたのぉ?
仕事ミスしたら、大丈夫大丈夫!
欠勤したら、なにがあったの?
仕事トロトロしてたら、自分のペースでね!

って、ワシは仏か〜www
まぁ、しゃーないんかなぁ……
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コメント

さつき

さつき

59 GRAVITY

パワハラしなさそうな真面目な人ほどコンプラガチガチで動けなくなって 当のパワハラ野郎たちは全く気にしてない気がする そして問題起こしてさらにコンプラ強化…

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たかしん
たかしん
ほんまにそれ!なんでも、やりすぎるから、こーなるんよなぁ……💦 なんか、コーヒー買ってこい!とか無理にプライベート誘うとかはあかんけど、仕事で叱るのは業務内容の範囲やと思うけどなぁ……まぁ、しゃーないなぁ[大泣き]
10 GRAVITY
つー

つー

43 GRAVITY

コンプラよくわかってない奴らがいけしゃあしゃあと叱られた時だけコンプライアンス言ってくるの腹立たしい

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たかしん
たかしん
それはめっちゃ分かる🥺 聞いてて顔は普通にしてるけど、心は爆発寸前www
6 GRAVITY
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ぷぅ助

ぷぅ助

35 GRAVITY

遅刻したら →給料から差し引かれてるわけだから例えば5回以上繰り返すのであれば、業務負荷とかストレスがないか丁寧にヒアリングして、場合によっては部署異動も検討する。 仕事ミスしたら →ミスの原因は指導してる側の指導者の力不足。再発防止に向けて、効率のいいやり方を教える。 欠勤したら →無断欠勤ならしっかり指導する 仕事トロトロしてたら →業務効率が悪い原因は指導者の力不足。効率のいい方法を教える。ペースを上げないといけない業務であればペースを教える。そもそも時間内に仕事が終わるのであればチンタラやってたとしても口を挟まない。 どこもコンプラ厳しいですが、叱ることは教育ではないので。

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たかしん
たかしん
たしかに[ほっとする]でも、なかなか実行するのは大変💦 そーいうのも企業全体でバックアップしていかないとですね。 個々に任せすぎる企業もどーかと思う[大泣き]
6 GRAVITY
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たけ🐹

たけ🐹

8 GRAVITY

教育担当リスクばかりで割りにあわなすぎ🐹

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たかしん
たかしん
そーなんですよね。なんでもコンプライアンスって言われるキツイかな……だから教師になるたがる人も減るんやろうね[大泣き]
2 GRAVITY
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世界一の34才

世界一の34才

7 GRAVITY

そんなんで会社大丈夫? 言うこと言わなきゃ成長できないしょ 流石に仕事遅い後輩に対しては急いでもらわなきゃ投稿主が帰れないっしょ(笑)

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たかしん
たかしん
そーーーーなんです。その通りなんです……早く帰って自分の勉強もしたいのに[大泣き]
1 GRAVITY
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