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たかしん
遅刻したら、どうしたのぉ？
仕事ミスしたら、大丈夫大丈夫！
欠勤したら、なにがあったの？
仕事トロトロしてたら、自分のペースでね！
って、ワシは仏か〜www
まぁ、しゃーないんかなぁ……
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コメント
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🍺大暴
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unknown
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ぽぽ
一言それいる？みたいな感想が多くて
わたしはとてもかなしい。
やさしいから、そのままで、無理に何も変えなくていいって、目に涙をにじませ、言葉をゆっくり一つずつ掬うように選び、何度もなんども、角度を変えて伝え続けてくれてたね。
ランド
#bananamoon
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さつき
パワハラしなさそうな真面目な人ほどコンプラガチガチで動けなくなって 当のパワハラ野郎たちは全く気にしてない気がする そして問題起こしてさらにコンプラ強化…
つー
コンプラよくわかってない奴らがいけしゃあしゃあと叱られた時だけコンプライアンス言ってくるの腹立たしい
ぷぅ助
遅刻したら →給料から差し引かれてるわけだから例えば5回以上繰り返すのであれば、業務負荷とかストレスがないか丁寧にヒアリングして、場合によっては部署異動も検討する。 仕事ミスしたら →ミスの原因は指導してる側の指導者の力不足。再発防止に向けて、効率のいいやり方を教える。 欠勤したら →無断欠勤ならしっかり指導する 仕事トロトロしてたら →業務効率が悪い原因は指導者の力不足。効率のいい方法を教える。ペースを上げないといけない業務であればペースを教える。そもそも時間内に仕事が終わるのであればチンタラやってたとしても口を挟まない。 どこもコンプラ厳しいですが、叱ることは教育ではないので。
たけ🐹
教育担当リスクばかりで割りにあわなすぎ🐹
世界一の34才
そんなんで会社大丈夫？ 言うこと言わなきゃ成長できないしょ 流石に仕事遅い後輩に対しては急いでもらわなきゃ投稿主が帰れないっしょ（笑）