これまでのリーダー像が「強い」人という社会なので、「強い人がリーダーになる」というよりも「強いと振る舞った人がリーダーになりやすい」。リーダーになった途端、それがキレてしまい、パフォーマンスが落ちてしまう人は多く、そこに悩む人も多い。それは思い込みでできることは大して変わらない。
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