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ナギ
某コンビニチェーンでバイトとして働いているけど賃金未払いでもうすぐ3ヶ月目に突入しようとしている。
先週、上司であるオーナーに給料を今週の月曜日に渡せると言われて出勤したがまた延期になった。
ここ数ヶ月で他の人も給料の支払いがおくれたりしているが私なんてFXしているからお金持っているでしょと言われた始末。
他の人は貰えているのに貰えないなんて労働基準法に違反しているとしか思えない。
今日に至っては31日もしくは9月1日には渡せると言われたが言葉を信用できる気がしない。
弊社は15日締めの月末払いだがここ最近なんて月末に貰った人はあまりいない。
給料未払いの場合ってどこに相談すればいいのかわからないので教えてくださると助かります。
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スプ
労基とコンビニの本社に連絡。 シフト入った証拠があれば用意しておいてね。
くろん
労働基準監督署へ通告して下さい。 て、言うかそのコンビニもうアウトだよ
ナギ 投稿者
コメントありがとうございます。 第三者から見てもアウトですよね。 本日、労基に相談してきました。 賃金未払いの請求書を作成して期日までに支払いがなければ労基が調査に入ることになりました。
ナギ 投稿者
コメントありがとうございます。 本日、労基に行き相談してきました。 賃金未払いの請求書を作成して期日までに支払いがなければ労基が調査に入ることになりました。