ピアソンスナイプは、特にビジネスや職場の文脈で使われる用語で、他者を意図的に排除したり、無視したりする行為を指します。具体的には、以下のような特徴があります。 意図的な排除: 特定の人を会話や決定から外すことで、その人の意見や存在を無視する行為。 職場の影響: チームの協力やコミュニケーションに悪影響を及ぼし、職場環境を悪化させる可能性がある。 心理的影響: 排除された側は孤立感やストレスを感じることが多く、モチベーションの低下につながる。 このような行為は、職場の人間関係を壊す原因となるため、注意が必要です。