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ミナ@取
個別連絡は明日の夜、もしくは木曜日にさせていただきます。
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紅金魚
こんな田舎へ来た理由は
『九州に来る必要があった』か
『関西に居られなった』
かどちらかですよね～深いですね～ドラマがありますね～…
エンドレス営業マンよ
先の尖った何かで艶やかにプスッとして宜しいでしょうか
先日漬けたシバ漬けがえ～感じです
こやつとゴーヤでお酒をシバきます(関西人ならわかるフレーズ)
皆様、１日お疲れ様です[ほっとする]ｶﾑﾍﾞｲﾌﾞｪｯ
come baby
音楽の星
718
すず🍚
4
はな
「30代」って答えたらブロックされた…
え、なんかごめん、BBAで。
131210
ゆ〜
残り4試合で直接対決もあるよな
#RakutenEagles
5
まな△
5
マロン🍀
やる気削がれるって、こういうことなんだなって思う。
何か役に立てることがあればと思っていたが、
それに対する私のアプローチの仕方は、その方にとっては邪道でしかない。はっきり、私の専門知識はそのためには使うなとも言われた。
しかも、直接じゃなく管理職を通じて聞いた。
要は、ほんと、自分のやることに対し、1ミクロンの横槍も受け付けないという姿勢を示されている。
同じ分野ではあるが、いいんじゃない、その偏った取り組み方が正しいと思っているのなら、そのままやればいい。総合的に見たとき、どうなのか。と思うが、私のアプローチは要らない、というか、私には何もしてほしくない、そもそも対話すらしたくないという姿勢がひしひしと伝わる。
そうやってことごとく否定すればいい。
知らない。
愛情のかけらも失せた。
その職場での任期は残り1年半。部署の異動は難しいだろう。
自分がその取り組みに対し何を思ったとしても、何を手を下すことはない。
その取り組みに私が存在することが不快なら、どうぞ消えてやる。私も、姿を見るだけで不快だ。そんなことに感情振り回される日々を送るぐらいなら、関与しないという選択が良いだろう。
はやく任期終わってほしい。
２年任期だが、１年に短縮できたらいいのにと切に思う。２年目には担当が再編される。担当替えしてほしいぐらいだ。
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りなち
利用者と職員は対等って習ったけど
実際は、職員責められるよな。
暴言、暴力振るわれても職員という立場であれば
我慢しなきゃいけないんだろうし。
教科書通りの介護って難しいよね。
優しく声がけしても暴言、暴力振るわれたりさ。
それを愚痴ろうものなら「じゃあ辞めればいいじゃん」って言われるし。
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🌄🌅
4
はるの
先日、９０代近いご婦人を接客させてもらった。息子さん(７０代くらい)と一緒に来店され「私に似合う服、あるかしら？」と訊かれ、対応させていただいた。
渋い黄花柄のスカートを履かれていて、
「素敵なスカートですね」と声をかけたら(耳が遠いみたい)息子さんが「母は洋裁の先生だったんです。自作なんですよ」と答えて下さった。
お洋服が好きな方への対応は、何年経っても緊張する。
秋らしく葡萄色の麻のブラウスを提案。
「母は今老人ホームに入所していてたまにこんな風に散歩に連れているんです」と。
息子さんとお出掛け、いいですねぇ、と袖を通してもらい鏡に映った姿を見て、つい「カッコいいです…」と言ってしまった。
ご本人も「私、カッコいいわね」と顔色がぱっと華やいだ。「いいの？」と息子さんを見上げ、「いいですよ、似合ってるね」とお買い上げいただいた。
息子さんからのプレゼント。
そのまま着て帰るわ、と少し背筋が伸びたようなお母様と息子さんをお見送りした。
「ありがとう」と息子さんの穏やかな笑顔。
よたりよたりと歩く姿のお母さんと、見守るように2歩下がって歩いていくふたりを暫く見ていた。目に焼き付けたかった。
「いいお店で買えてよかったね」と語り掛けている光景を見送り…
こういうことがあるから、この仕事をやってきた意義があるんだ、間違いじゃなかった、と泣きそうになった。
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