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ひろくん

ひろくん

僕が今目指しているのは、周囲から「この人に任せたい」「相談したい」と思われるような、信頼される存在になることです!😊特に、同僚や他関係部門の皆さんからも「頼れる」「仕事が丁寧」と感じてもらえるような立ち居振る舞いを意識しています!😅
そこで皆さんにお伺いしたいのですが、地味に見えやすい仕事でも、信頼や評価につなげていくために、日々どんな工夫をされていますか?
また、周囲との関係づくりで大切にしていることがあればぜひ教えてください。今後実践に活かしたく、ぜひアドバイスをいただけたら嬉しいです。よろしくお願いいたします!😊
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コメント

✒︎桜智(さち)ꗯ

✒︎桜智(さち)ꗯ

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•適当な仕事はしない、一歩一歩着実に •言うべきことは言う •あえて評価を考えず、会社として、社員にとって、顧客にとってどうかという視点で考える といった所でしょうか? 信頼は一気にというより日々の積み重ねであり、評価より客観的な視点で考えていると結果的に信頼に繋がってくるかと感じてます

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ひろくん
ひろくん
ご丁寧にありがとうございます!😊 一つひとつの言葉に重みがあり、非常に深く納得しました。 特に「評価を意識しすぎず、全体にとっての最善を考える」という視点は、自分に足りなかった部分だと気づかされました!🤔 日々の積み重ねを大切に、信頼される仕事を意識して実行していきます!💪
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羽田🪽

羽田🪽

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報告連絡相談!とにかくリアクションを早くする!

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ひろくん
ひろくん
ありがとうございます!😊 報連相とリアクションの速さ、大切さを改めて実感しました!😅 即レス・即共有を意識して実行していきます!💪
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僕が今目指しているのは、周囲から「この人に任せたい」「相談したい」と思われるような、信頼される存在になることです!😊特に、同僚や他関係部門の皆さんからも「頼れる」「仕事が丁寧」と感じてもらえるような立ち居振る舞いを意識しています!😅