新規開発した前任者のコードが、十分な工数を与えられなかったらしく、スパゲッティコードになってる。

新規開発した前任者のコードが、十分な工数を与えられなかったらしく、スパゲッティコードになってる。

彼が退職時、
リポジトリはこれで〜、インフラはこうなってて〜、デプロイはこうして〜、という内容で引き継ぎしてもらった。仕様書みたいなものはなく、あくまでgithubのreadmeレベル。
(小さなサービスなので、開発者からの引き継ぎはこれで問題ないと個人的には納得してた。)

数ヶ月経ち、
私が新機能を実装することになった。
マネージャーから「1日で、開発・テストをやってください」と言われた。開発者でも1日じゃできない内容だと感じた。
理不尽なこと言ってくると思った。まずは、この複雑なコードを理解する工数が必要だと、マネージャーに伝えた。

そしたら次のようなやり取りを、関係者全員が見えるSlackチャンネルに投稿された。
「フロントエンドの工数が1日から、◯日に変更することになった。これにより予算がオーバーした。原因は、前任者のドキュメント不足、そして引き継ぎがなかったことによる。必要な工数と判断し続行する。」

原因が違う。私はそんなこと一言も言ってない。ドキュメントが十分だったら1日で開発できた？引き継ぎがなかった？あったよ。引き継ぎがあれば1日で開発できた？
そもそも1日という工数は何を根拠に組まれた？
なぜ私含めみんなが見える場所でこのような説明をしてる？

もし、追加工数が必要である正当な理由を、都合よく説明し易くするために、このような言い方にしないといけなかったなら、せめて私の見えない場所でやり取りする配慮はできなかったのか。

「私のせいで、予算がオーバーした」と読み取れるんだけど、私の被害妄想なのか？

心拍数の上昇と、手の震えを感じて、もう精神的にきつい。
どうしたらいいんだろう。
会社辞めてもまだ次決まってない。壊れる前に辞めるべきなの？判断がもうできない。誰に相談したらいいのかもわからない。