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zipper
新卒社会人私、仕事が覚えられず上司から信頼が得られていないらしいです。結構言動から読み取れます。
私にとって今の仕事量はとても多いと感じています。それでも定期面談で、「やるべき事できないと信用失うから頑張ってね」と言われ、割とプレッシャーです。同期はできてるみたいで、「僕には難しいです」とは言いにくいです。
それから対策を打っています。リマインダーつけるとか、ToDoリスト作って毎日確認するとか、先輩に確認してもらうとか。それでもやり忘れることがあって、「ちゃんと確認してる？笑、書いてもやらなきゃ意味ないよ？もうそろそろできなきゃ行けない時期だよね」と言われる始末。
正直できたらこっちだって苦労してねーよ。対策打ってできなくて辛いんだから。周りに置いてかれてる気がしてすごい劣等感なのに。
長くなりましたが、良ければ皆さんがやるべき事を忘れないように行っている習慣など教えて貰えるととても嬉しいです。明日も頑張ります。
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ToDoリストを肌身離さず持ち歩き、とにかく確認回数を増やす(何なら数分おきにでも)とかどうですか？ ToDoリストを作って先輩に確認してもらってもやり忘れて「対策しても出来ない」となると、対策自体が合っていない・対策が足りていないのだと私は思います。 頑張ってください。