SAPのカスERPに何だかんだ僕がチーム内で1番適合できてるから(雑に色々振られすぎて)仕方ない面もあるけど、関係ないPJの予算管理まで無限に降ってきて若手がいつの間にか消えるのもエンゲージメントが全社平均と比較して異様に低いのもそういうとこだよなとなってる