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はにまる
本当はいいたいけど言えない事あるよね。
ふざけんじゃねー!ってぶん投げてー時あるよね。
でも、そうやって大きくなるだんよね。
成長するんだよね。
怒りの自分にありがとう。
成長してくれた自分にありがとう。
心を大きくしてくれてありがとう。
って言い聞かせているけど。
本当はもう限界なんだよね。
体制が変われば何かが変わるかと思ったけど
そんな自分が甘かった。
そう簡単に変わる訳が無い。
だってトップの一部しか変わってないから。
そんな期待した私がバカだった。
本当に改革したいのはそこじゃない。
会社にとってではなく
会社の未来にとって利益性の高い事をしたい。
でも、1社員が叫んだ所で変わる訳もなく
変えたいと思うやつもいないのか。
本当に組織、環境、人が死んでしまったら
何を動かそうと無理よ。
絶望の中に微かな希望すら見えないのは
厳し過ぎる現実。
だがしかし、
人事異動して
新たにと選択肢を
作り、
答えを出す。
事も考えてはいるが
現実的ではない。
人がいないから。
朧気に、
浮かんでくるじゃ
困るんです。
今困っている事に、
フォースを置き、
これから起こる事の
リスクヘッジに対して
対応していなければ
今後グチャグチャになるって
わかっているのにしない上は
本当に会社に必要なものを
持っているのか疑問です。
何年後にそうなりたいですね。じゃ無理よ。
どっかの政治家ですか?
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