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くち

くち

会話の癖ってあると思うんだけど、今の会社の所長(31歳男子)は「わかんないけど」とか「わからんけど」「知らんけど」を多用するのが気になる。親身に話を聞いてくれてるフリに聞こえてしまう。ちょっと突き放された印象になるんだよね。
他責の人に多い口癖なのかなって思う。信頼関係を築くにあたってはあまり良くない口癖かもなぁって漠然と思っていた。

仕事が今辛くて、辞めたいのか頑張れるのか悩んでるって話したときもそんな感じでね。
いや、その人にとったら他人事だしいいんだけどね?

口癖って大事なんだなって思った話ですね。
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コメント

ユキちゃん(無敵)

ユキちゃん(無敵)

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責任逃れのニュアンスもあるし、確定できないことをYESと軽々しく言ってしまう怖さもあるし中々難しい言葉ですね。多用するのは薄さが増す気はしますが。

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くち
くち
そうなんですよね、本人に悪気はなく口癖なんだと思うからより一層の人間性が透けてしまう気がします。 言い切ることで信頼感を得ようとしているなら、最後まで信頼できるようにしてほしい。「(あなたの考えている事を全部は)わかんないけど」みたいなニュアンスで使ってるんだとしたら端折らない方が無難だなぁって思いながら聞いてました。
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むらの

むらの

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自信がないんやろうけど、いらん一言でな

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くち
くち
そうなのかなぁ、他は自信満々系で「俺達が全力でサポートする」「〇〇が仕事来てくれる営業所であるように俺達もがんばる」「〇〇が来てくれると嬉しい、顔見せに来てよ」みたいなマニュアルっぽい台詞を言うタイプなんだけど、その一言で無責任に聞こえちゃうんよね。 いらん一言を言ってしまうのは私もそうだと思うからな…癖って怖いね〜:(´◦ω◦`):
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会話の癖ってあると思うんだけど、今の会社の所長(31歳男子)は「わかんないけど」とか「わからんけど」「知らんけど」を多用するのが気になる。親身に話を聞いてくれてるフリに聞こえてしまう。ちょっと突き放された印象になるんだよね。