投稿

じろうさん
日本の全ての企業力は大幅に
下落しています。
もちろん、個人が尊重されるべき
なのは当然です。
ただし、時間を切り売りして
お金を得ているわけですから、
組織に準拠するのも当然です。
パワハラ上司から
退職を勝ち取ったかのように
たまに自慢げに仰る方がいますが、
そういった方は、
レースを放棄した人です。
組織に負けたんです。
人事としては、
あなた、その弱さで、
次の職場も大丈夫なの?
と疑いますけど。
どうです?
コメント
話題の投稿をみつける

酸味

ぬこ
自分が諦めた道でかつての仲間が
諦めなかった結果の大きな成果を
目の前で出したのを見て
涙が止まらなくなり
諦めるってこういうことなんだ
諦めたからこういう思いをしたんだ
と痛感し、それからはもう
諦めないと決めたという話を聴いた
若いうちにそれに気づくって凄い

こたろ
車でバチュンの曲をかけて布教しました。楽しかったぁ

えーず

のぶ太
#コントハイアー

こう
#みーきゅんとーく

てじ

はるっ

んんん
ホンマニゴメンナはどのように使われる?
「ホンマニゴメンナ」は、主に謝罪や感謝の気持ちを表すために使われる言葉です。以下のような場面で使われることが多いです。
謝罪の場面: 誰かに迷惑をかけたときや、約束を守れなかったときに「ホンマニゴメンナ」と言うことで、心からの謝罪を伝えます。
感謝の場面: 誰かが自分のために何かをしてくれたときに、感謝の気持ちを込めて使うこともあります。「本当にありがとう」という意味合いで使われることもあります。
カジュアルな会話: 友達同士の軽い会話の中でも、冗談交じりに使うことができます。例えば、何か失敗したときに「ホンマニゴメンナ、次は気をつけるわ!」という感じで。
この表現は、特に関西弁の影響を受けた言い回しで、親しみやすさがあるため、友人や家族との会話でよく使われます。

夕凪 渚
もっとみる 

まき
まともなレースじゃないから放棄したんですよ、きっと
おふじけん(゚∀。)
パワハラにその場でキレ返したら、案外うまくいく事に気がついたので、そういう強さも必要だと思うんですよね。
あっくん
自分の周りのパワハラ案件は通報者側が非常識なケースが多いので、通報は成功しても職場内で孤立してます
じろうさん 投稿者
なんだかね、パワハラキーワードが 乱用されてる気がしてね。 漠然と権利主張が一人歩きしてる感が ありませんか? 企業は生き物じゃないですか? 望んでその細胞になったハズで あってほしい。 そういった認識のないまま お金のために属して 自分に合わなければ転職 という風潮が、完全に 企業躍進の妨げになっています。 どうですか。