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まや
22歳 介護福祉士 管理職
入社当時は純粋に仕事が楽しかったですが、今は人材不足のより一人ひとりの仕事量が増え、スタッフのモチベも下がり、提供できるサービスの質も下がり、会社への不満もあり、満足のいくサービスを利用者に提供できずにいる現状に耐えられず辞めようかと思ってます。
辞めるための口実として、まず第一に身体を休ませて、生活リズムの整った生活をすること。
介護から離れて別の資格の勉強をしたいこと。の2点を言おうと思ってます。自分の中では長く持って来年の3月までかなとは思ってます。
ですが、同期でとても尊敬してる方が辞めると聞いて、私はこの先その人無しでやっていけるか不安です。とても心の支えにしていた方ですし、頼ってきたことが多かったぶん、とても寂しいです。
その人が辞めるなら私も一緒に辞めたいですが、先程資格のために勉強したいと言っても、本当にそれがしたいことなのかわかりません。
今はお金を貯めるために仕事してますが、自分の中のノルマもクリアしていないですし、
正直自分が何をしたいのか、将来どうしたいのか何も見えません。このまま仕事を続けていく自信もないですが、将来暗いまま辞めてもいいのでしょうか。
皆さんの率直な意見が聞きたいです。
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まや 投稿者
皆さんありがとうございます🙇 同僚とも話し合い、今年度または年内に辞めようかと思います。 とても大切な存在が居なくなってしまうことで気が滅入ってしまいましたが、自分の目標を見失わないように頑張っていきたいと思います！☺️
まい大好き
私も介護タクシーを19年経営してますが、22歳ではまたまだ深く考える事は出来ないですよ、それに介護の世界はこの先も人手不足は避けられません。 男性の利用者を女性の方が介護すれば腰痛とかで続けられなくなってしまいます。 介護の世界が好きか使命感が強くなければ自分の身体を犠牲にしてまで無理する必要は無いと思います。 自分のに合うか、続けて行けるかどの仕事もやってみないと解りません。
ばったんぬ
辞めてから考えても大丈夫だと思います。 今は、将来が暗いと考えてしまう位視野が狭まっているのかもしれません。 辞める理由もはっきりしていますし、介護福祉士の資格を持っているのであれば違う施設でも必ず活きますよ 同い年で同職種です。 私は今休職中ですが、休む事も大切だと身をもって感じています[照れる]
ラフロイグ
自分で答え出てません？ 辞めて良いと思いますよ
🤤ヨダル🤤
精神的に負担になるなら1度リセット意味で辞めるのも人生だと思います。やらずにこうかいするよりいいと思います