職場の先輩(40代男性・教育指導係)から、｢よっ！担当大臣〇〇様っ！｣みたいにからかって言われるのが本当にキツイんだけど、どうしたら耐えられるようになるん。他の教育係の先輩達とも徒党を組んで、他の人にも同じ事やってるから向こう側が変わることは無いとして、こっちのメンタルの持たせ方、慣れ方、スルー力みたいなものが欲しい。マジできつい。あと、影で言ってるのは正当な評価だと思うんだが、せめて聞こえないように上手くやって欲しいし、気になることあるなら上に日々提出する指導書にもそれを書いて欲しい、見て意識して直せるなら直すよう努力出来るけど、そうじゃないならこっちはどうしたらいいん。何のための研修なんかわからんくなってしまうし、やる気だってそりゃあ下がるよ。大丈夫って言ってもらってたと思ったら裏でボロクソ言われてるんだもん、その時に言ってくれよ。きちんと上にもそう報告してくれよ、放置しないでよ、指導が仕事なんじゃないの。だから仕事行きたくなくなるし、これまで何十人も辞めてるんだよ。
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職場の先輩(40代男性・教育指導係)から、｢よっ！担当大臣〇〇様っ！｣みたいにからかって言われるのが本当にキツイんだけど、どうしたら耐えられるようになるん。他の教育係の先輩達とも徒党を組んで、他の人にも同じ事やってるから向こう側が変わることは無いとして、こっちのメンタルの持たせ方、慣れ方、スルー力みたいなものが欲しい。マジできつい。あと、影で言ってるのは正当な評価だと思うんだが、せめて聞こえないように上手くやって欲しいし、気になることあるなら上に日々提出する指導書にもそれを書いて欲しい、見て意識して直せるなら直すよう努力出来るけど、そうじゃないならこっちはどうしたらいいん。何のための研修なんかわからんくなってしまうし、やる気だってそりゃあ下がるよ。大丈夫って言ってもらってたと思ったら裏でボロクソ言われてるんだもん、その時に言ってくれよ。きちんと上にもそう報告してくれよ、放置しないでよ、指導が仕事なんじゃないの。だから仕事行きたくなくなるし、これまで何十人も辞めてるんだよ。
エビ(そぼろ)
転職しませう