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ぴ。
今年の４月から単身赴任でやってきた課長(50代男性）
以前も私たちの部署と同じような所で勤務しており、お客様対応などは上手いと聞いていた
私の部署は、基本的にお客様対応を派遣社員が行い何事もなければそのまま完了
90%ぐらいの事案がそれで完了する
そのため、私たち派遣社員の力なくしてこの部署は回らないわけだ
そのため、パワーバランス的にはどうしても私たち派遣社員の方が大きくなってしまう
先日会社の飲み会があり、幹部たちが各席に挨拶回りをしていた
その課長は私たちの席に来て開口一番衝撃の一言
「僕もう、あと10ヶ月でいなくなるんで」
席にいた全員「は！！！？？💢💢💢」
聞くと前の部署はもっと7〜8人くらいの小規模で、こんな50人もいる大きな部署はそうないのだそう
そのため事案の多さに対してうんざりしており
その残りの10%の課長対応案件が、毎日のように起ることに疲労困憊のご様子
もちろん慣れないことだらけで大変な気持ちはよくよく分かる。
しかも単身赴任寂しいに決まってる。
そのあたりに同情の余地はあるただ、
それを私たちに言って何になるねん！？
それを束ねるのがあんたの仕事やろ！？
逆にそんなこと言われた私たちあと10ヶ月どう接すればええねん！？
毎日200〜300件ほどの事案を裁いてる部署だから、クレームが1件起きたって仕方ないねえだろ！？
でもそれを対応するのがあんたの仕事やろ！？
と思うわけだ！！！！
やる気ないならやめてくれてけっこう
10ヶ月と言わず明日にでもとっと異動としてほしいものだ！！
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絶対むりです諦めません
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わかってくれたのかな
病み病みつぶやきばかりですので
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外してね〜おやすみ
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わたしもあなたもあなたもあなたも、当たりますように……⛄️🌟
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有識者のが何卒…
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子供と犬しか出てこないのに、ひととしてのあり方を指し示してくれるから[ほっとする]
…ささっとPCで落書きした絵を載せてみます[穏やか]
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けんちん
いわゆる、パワハラ。
数十年努めてきた職場だけど、こんなパワハラ上司初めてだったので、毎日が地獄で、もう辛抱耐えかねる感じ。
まわりで、メンタルでお休みした人、私が知ってるだけでも、二人。
やばいですよね、この環境😂
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ことき
私は毎月来なくて不順なので毎回来る度に暴飲暴食してしまうのですが皆さんはどうですか？
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