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ヨゾラ

ヨゾラ

新入社員さんお疲れ様です

新しい環境で慣れないでしょうが誰だって最初は皆新入社員

新入の教育は大変で難しいです

けどさここで皆の書き込み見てたらオレ思うんだよね

教育する人の教育ってあまり会社でしてない気がする

教育されてないから新入にどうやって教えたらいいから判ってないと思う

自分がこうやって教わったからこうやって教える その考え方は見つめ直す余地があると思う

「あの新人すぐ辞めたね 合わなかったかな
 やる気ないね 根性がないね」

辞めた人が100%ダメみたいに言う

違くね

オマエ達の教育にダメ出しされた可能性考えろよ

人手不足人手不足って念仏みたいに言うけどさ
自分達で自分の首しめてるのに気づいてないみたい

ま それが判ってる会社がこれから先も生き延びていくんだろうな~

仕事できる人間は仕事できない人間に何言っても何してもいいって法律学校で教わったっけ?

会社離れたら誰だってただの人間ってだけで同じなんじゃねーの?

人間って立場によって変わる不思議な生き物ですね
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コメント

ゆう

ゆう

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最近、教える立場になったので、刺さりました[大泣き] 今は見て覚えろ‼️ やり方盗め‼️ では通用しない世の中です[照れる] 教育する側の気持ちも入れ替えて、育てて行こうと思います[笑う] 心に刺さるお言葉ありがとうございます[照れる]

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✲ ジュン ✲

✲ ジュン ✲

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しっかりした芯を1本持って頑張ってください

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