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あおさ

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人事部から部下の評価が高すぎるとか問い合わせ来たけど、理由が「昨年昇格したばかりなのにこの評価で本当にいいのか」とか言ってて、新人事制度ではらより実績で評価しますとかいいながら矛盾してねえかおいこら。ってなってる……。
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人事部から部下の評価が高すぎるとか問い合わせ来たけど、理由が「昨年昇格したばかりなのにこの評価で本当にいいのか」とか言ってて、新人事制度ではらより実績で評価しますとかいいながら矛盾してねえかおいこら。ってなってる……。