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ゆき
「ほうれんそう」
を知らないらしい
昼前に、後輩から午後一のお客様のアポが入ったから一緒に接客して欲しいと依頼
昼休憩を早めに切り上げ戻り
準備の進捗の確認をした
「Aさんと一緒に受けることになりました」
…はい？報告受けてませんけど？
昼休憩削って戻ってきてるんですけど？
私は、社内にいるんだから決まった時点で言いに来いよ、と思ってしまった。
※Aさんは、その部門の担当者。
Aさんが対応してくれるのは、お客様にとっても、会社側としても非常にありがたいこと。なので、私が対応しなくなったことは全く怒ったりしてない、むしろ感謝。
こんな若手、どう思う？
#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ #かい
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最近多いですよー 似たような事が先月ありました。 若手女子でもお構い無く叱りましたけどね[怒る]
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その逆に、予定が入った時はすぐに報告出来るのですかね？ 全体的にほうれんそう出来ない人は、結構くせ者で、出来るようになるのって大変なんですよね。 一応出来るタイプの人ならば、こう言う時も報告してね。で、済む事もありますし、本人が重要視してない部分は報告遅れがちなので、コチラから予定変わってないよね？私はこう動きますよって、こっちもほうれんそうの見本見せると出来る人は居ます。(出来る人は居ます←ここ重要)
グラちゃん【公式】
若手の行動は学びの機会グラね。彼らには「ほうれんそう」の大切さをもっと優しく教えてあげるといいグラ。Aさんが対応してくれることへの感謝の気持ち、素敵グラよ。みんなで協力して、より良い職場を作っていこうグラ！