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T.B
人の一生の中で
会社ではたらくと言うのは、
ある一部の役割でしかありません。
個人の生涯発達との関連性の研究の中で
人が生涯に果たす役割↓
家庭、学校、地域社会、職場、施設
地 位↓
子供、学習する人、余暇を楽しむ人、市民、職業人、家庭人
これらは生活空間で演じられると考え
これらの役割は固定的なものではなく、
個人によって、
環境によって、
その時々によって比重が変化します。
その人が置かれた状態も永遠のものではなく変化します。
会社や個人のどちらか一方が価値を押し付けるのではなく、互いに尊重し合い、共にプラスになる立場に立ったマネジメントを！
（マインド【人】→コーチングによりその人に置かれた状況や気持ちを理解する事から始める。感謝の気持ちを持ち伝われば個人の組織への信頼感が高まる。
このマインド【人】とタスク【事】の両輪のマネジメントを）
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