シングルマザーだから採用する時に生活面を考慮して条件を出し、その条件に納得した上で採用して、誰よりも遅く出勤、誰よりも早く退勤を皆んなに了解して貰ったのに経済的を理由に3月末で退職の意向?子どもがインフルだから休み心配して連絡したら「何か用ですか?」って何⁉️裏切られた様で精神的に落ち込みますね💦