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わだち

わだち

組織の古くから根付いてる体質ってあるよねー。

いつからか社会のルールや評価でなく、
大きいとこに長くいると
会社のルールや評価を優先してしまう気持ちも分かってしまいます。



良いものは良い、ダメなものはダメって言うのは難しいけど
今回の件は誰がその体質を変えて、新しい仕組みを作っていくのかな。と

#フジ #七つの会議
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