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カワウソ

カワウソ

就活を終えた心優しいお兄様・お姉様方…悩んでることがあるのでアドバイスくれませぬか…

入社後挑戦したいことと将来成し遂げたいことって何が違うのでしょうか?ネットを調べてもしっくりくる例文がなくて困ってます…。

また、前回の面接で熱意とか志望度があまり伝わってこなかったって言われたのですが、どこで伝えるのが正解なのでしょうか。一応志望動機とか就活軸とかどのバリューに共感しているかを聞かれた時にしっかり伝えたと思ったのですがね。

就活難しい。早く決めたい。
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コメント

ゆちこ

ゆちこ

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私の体験談ですが…よくあるカンペ文章より「御社のこういうところがすごく良くって!特にここがすごく魅力的でした!」みたいな会話口調にしたら謎によく伝わって話がよく弾みました…

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カワウソ
カワウソ
なるほど… 確かに僕は抑揚無くて堅い口調になっちゃってました…! 話す内容ばっかり考えてたので、話し方にも気をつけた方がいいってことですね! 参考にさせていただきます!アドバイスありがとうございます!!
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読書家

読書家

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入社後挑戦したいことは業種とかによるけど例えば新規顧客開拓に力を入れたいです!とか新商品を開発してみたいです!みたいな感じですかね 将来成し遂げたいことは会社の業務ないだけじゃなくて自分の人生、ライフプランとかも含んでると思うので例えば新規顧客開拓に力を入れた結果、営業トップになりたい!とか上の役職に行きたい!とかでしょうかね🤔 挑戦して成功した結果こうなりたいとかでもいいかもしれないです 将来成し遂げたいことは会社が目指してる方針とか社会貢献とかの要素を入れたりもありかもですね 就活したのなんて4年くらい前だから今は時代が違うかもだけどそれでもよければ参考にしてぽよ😊

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カワウソ
カワウソ
コメントありがとうございます! 入社後挑戦したいことは、自分が志望する業種で具体性を含む感じで、将来成し遂げたいことは、抽象的でより壮大な目標って感じですかね🤔 やはり原体験ベースで話したり、御社の理念とかインターンで感じたことを織りまぜて話したりすれば志望度とか熱意って伝わりますかね?
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