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えびてん

えびてん

ただでさえ、10/1から異動で新環境でそれだけでストレスなのに、旦那は普通に帰り遅くて、休日もほとんど育児参加しない。
朝は6時頃出てって帰りは21時過ぎ。忙しいんか知らんけど、早く出るなら早く帰ってきてよ。なんのための時差出社だよ。
朝は100%私。夜も70%私。休日も70%私。(主観)
時短解除したら立場同等になると思ってたのに、全然そんなことないしむしろ悪化してるのなぜ…
それに加え、テレワークのPC接続が毎回うまくいかなくて、出社しないといけなくなる。業務開始は遅まるし、その分終了も遅くなる。
つらいなぁ…
GRAVITY
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ただでさえ、10/1から異動で新環境でそれだけでストレスなのに、旦那は普通に帰り遅くて、休日もほとんど育児参加しない。