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こうい

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若手社員800名を対象に【挑戦に関する意識調査】を実施した結果、"上司が挑戦していないとモチベーションが下がる"という回答が約6割だったようです。

若手の転職が多いのも、「職場の先輩・上司が挑戦していないから」という事も理由の一つなのかもしれません。
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若手社員800名を対象に【挑戦に関する意識調査】を実施した結果、"上司が挑戦していないとモチベーションが下がる"という回答が約6割だったようです。