カショオショウは、漢字で「過小所掌」と書き、主に以下のような意味を持ちます。 定義: カショオショウは、ある人や組織が持つ権限や責任が、実際の業務や役割に対して不十分である状態を指します。つまり、期待される役割に対して与えられる権限が少ないことを意味します。 使用例: 企業の中で、特定のプロジェクトに対して責任を持つが、必要なリソースや権限が与えられていない場合に「カショオショウ」と表現されることがあります。 この概念は、組織の効率性や業務の進行に影響を与えるため、特にビジネスやマネジメントの文脈で重要視されます。