私も辞めましたよ✌️ パワハラババァのパワハラを黙認してる上の人もおかしかったし、パワハ ラババァ1人だけじゃなかったし... なんでパワハラした側が残ってパワハラされて傷ついた側が去らないといけないんですかね...😣

ほんとそれです。 ババァ、以前から他の人にもパワハラして辞めてった人いたらしいですが、何故、会社はもっと早く降格や異動させないのか甚だ疑問。 なんで、こんなやつによって人生の一部変えられて色々な不利益被らないといけないんだろ。ハラワタ煮えくり返る。

@茶々丸🩶🖤 ： 私ババァの上司に後から「さっき大丈夫だった？○○さんは誰に対してもあんな感じだから気にしないで」って謎のフォローをされたんですけど！ はぁ！？？ってなりましたけど言っても無駄だと思ってやり過ごしてハラスメント相談室に通報してやりました！でも匿名での通報がやっとで...厳重注意止まりでした。 パワハラは減給、いや懲戒解雇が妥当ですよね！😤 ほんとハラワタ煮えくり返って蒸発しそうです。

@茶々丸🩶🖤 ： 私は、退職届もパワハラによる会社都合退職と書きましたが、離職票？だっかに指導をパワハラと受け止められた等やコチラの仕事の覚えが悪いだののニュアンスの事を退職理由のとこに書かれて誹謗中傷され偽られたので、即電話し、ケンカしました笑 試用期間内（1ヶ月半）しか居なかったけど不利益被らないといけない。 離職票なくて扶養親族の手続きが、会社のせいで遅れたら国民年金保険料や住民税で数万円取られたり。。 最悪なのが旦那の職場の扶養親族の手続き進める事務員さんも含め8月いっぱい赴任で帰って来ないから8月3日までに扶養親族の手続きを進めたかったのに。 最悪過ぎる 会社もパワハラ当事者も反省もないです。

@茶々丸🩶🖤 ： オマケに健康保険証すらないので病院も我慢。