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lily🍑基本聞専🙊
※またくっそ長いですwwwww
結局投稿した後も気になってずっと考えていたのだけど…
うちの部署は、飛ばされたら燃え尽きたあしたのジョーのようになり、抜け出せたら見る見る間にみんな元気になると社内で噂の部署🫠
でも、これからのうちの会社の柱になる、本当に重要なサービスを担っていて、さらに今は大きな過渡期を迎えているから、うちのリーダー達は、主管部に振り回され、毎日制度や運用が起因のクレームを何件も処理してくれていて…
それをこなしながら、チームのマネジメントをして成績も出さないといけなくて…
定時で帰れることなんてほぼなく、よく皆辞めないなぁっていつも思ってる…
部下ちゃんは、4月にリーダーになったばかりだから、きっと今、いっぱいいっぱいになってしまったんだと思いました🥲
余裕がなくなっちゃったから、今まで当たり前に出来てたことも出来なくなっちゃったのかな?って
追い詰められると、当たり前に出来てたこと出来なくなっちゃうから…
仕事である以上、業務は本人に頑張ってもらわないといけないけど、私はチーフとしてちゃんとフォロー出来ていたのかな??
こんな風になるまで助けてあげられなかった私にも責任があるんじゃないかなぁって…
だって、上司のいちばん大切な仕事は、部下が働きやすい環境を作ることだから
せめてもの罪滅ぼしに、みんなに内緒でアーモンドチョコ置いてきました🤫
部下ちゃん ごめんね…
あんまり無理しないでね!
今日からも一緒にがんばろうね💕︎
今日、私は休みだけどwwwww

コメント
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与一

あきな

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あやま

はるる

しゃめ

Toriko
行きたくないっていうより、行かなくていいんじゃない?って気分になってる。
B型作業所は、大雑把に言えば、障害者が就労するための助走をつけるところ。その就労支援をしてくれるところ。
あと、デイケア、デイサービス的な「居場所づくり」の性格も強い。
で、作業所としては、働けそうな人は就労させて、事業所としての「実績」「成績」を上げたいわけよ。だから積極的に、就労の方向に話を持っていかれる。
けど私の主治医は、就労するのはまだ早いっていう意見。働くとしたら息子が高校に入ってからあたりならいいんじゃない?って感じ。あと2年以上先の話。
確かにそれくらいの感覚で考えた方が気が楽だけど、じゃあ今はまだ作業所に頑張って通わなくてもいいんじゃないかな〜って気分になってる。
まあ、単純にサボり癖がついちゃった感じもある!
明日はもともと休みの日だけど、明後日は行った方がいいな〜

ファイ
DXYSはどのような分野で使われる?
DXYSは主に以下の分野で使われます。
テクノロジー: DXYSはデジタルトランスフォーメーションに関連する技術やプロセスを指すことが多く、企業の業務効率化やデータ分析に利用されます。
ビジネス: 組織の戦略的な変革を促進するために、DXYSはビジネスモデルの革新や顧客体験の向上に役立ちます。
教育: 教育分野でも、DXYSはオンライン学習プラットフォームやデジタル教材の開発に利用され、学習の質を向上させる手段として注目されています。
医療: 医療業界では、DXYSを通じて患者データの管理や遠隔医療サービスの提供が進められています。
このように、DXYSは多岐にわたる分野で活用されており、デジタル化の進展に伴ってその重要性が増しています。

つ よ

まよ
8公演観るのはハードすぎる。
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ᤊみチュ-ʓ🥒ᩚ🐇𓈒
そんなふうに考えられる りりちゃ素敵✨ そしてさり気ない気遣いに ( ˘-˘ )ジーンってなって、 最後の1行で吹きました[泣き笑い] なんだかほっこり◍︎´꒳`◍︎🫶
蒸しパン
部下さんだけでなくご自身の言動も 1歩引いた目線で考え直すことができるlilyさん素敵です✨ ただ、自責主義は素晴らしいですが行き過ぎるとご自身も社内での関係も壊れていきそうで・・・ lilyさんは責任ある立場かと思いますが、ある程度は重みを分けてくださいね🙏🏻 その思いやりと優しさが 良い方向に行きますように🍀
みか🥒🍋
素敵です💠 私は永遠の下っ端を走って行く予定ですが、それでもさりげなく周りが見れる人間になりたいです[ほっとする]
ゆうみ🌼*・🥒
美味しいやつ~~~🫶 lilyちゃの気持ち絶対通じてるし 部下ちゃんを思いやれる なんて素敵上司なの[ハート] 優しい投稿ありがとう🍀*゜
ぺったん🍂✩࿐⋆*🥞
えっ! 優しい(´ω`*) ちょっと時間たって落ち着くと自分に余裕も出来て、考え方も変わるよね[照れる]