コメント有難うございます！ 私の周りにも高速遠距離いて、その人には反対されています。 先輩が言うなら間違いないんですよね。 先日行ってみたのですが、毎日通うなら行き帰り絶対高速使います。 下道の方が距離も短いし、さほど時間が変わらないとしても、信号や渋滞がストレスです。 悩みすぎて珍しく早起きしてしまいました。

ちょっとマジレスしちゃいますけど、 通勤における事故リスク、ストレス要因の増加に対して、そこで仕事をするメリットが上回るかどうか。 それに見合うリターンがあるのか（金銭的以外のことも含む）、というとこですよね。

基本的に自分は「Youやっちゃいなよ」精神なので、今の環境で悶々とするよりは新しい環境にチャレンジするほうが良いと思っています。 ただ、ひとつ気になるとこがあって、先方の会社さん、どんどん条件を上乗せしてきてるじゃないですか。 それ、実際に就職したあと、段々と元に戻されないかが気になるところです。 高速代がカットされることはないと思いますが、リモートワークは何かと理由をつけて出社方向に持っていかれる可能性もあるかと。

@ゆうチンゲール ： 契約書に明記してもらうといいと思いますよ。双方の合意なしに変更できないように。 横からすいません

@ゆうチンゲール ： マジレスしてくださり有難うございます[笑う]マジで悩んでいるので有難いです。 事故にあうリスクは今のフルリモートワークと比べると高くなります。 仕事は楽しいと思いますが、社内の人と関わる事が、楽しみでもありストレスでもあります。 どこにも気の合わない人っていますからね。こればっかりは行ってみないと分からないです。

@ゆうチンゲール ： 私も口から出す言葉は「Youやっちゃいなよ」精神です。きっとそうなりたいんだと憧れているんだと思います。 リモートワークは現在週2ですでにやっている方がいるそうです。 1人で仕事が出来るようになればリモートも良いですよね。ただ、今の仕事で感じることは、教える人は面倒だろうな、と思います。 あと、毎日出勤している事務員からクレームが出ていて、4月から社員は週3は出勤に変更になりました。 出勤していると営業や上司に要らぬ仕事を押し付けられますからね。

@イチ ： そうですね！ 面接行くことになったら言ってみますね！

@ひろ ： 今日、今の会社の退社日と、新しい会社の入社日が決まりました。 やったるどー！