あの投稿に関して言えば、保育士さんの言い方が悪いなぁという印象を私も受けました。 お腹を空かせた子どもをあやしながら家事をする大変さは尋常ではないと分かっていますので何とかして差し上げたい気持ちでいっぱいではあるんですけどね…

え〜〜〜〜〜〜！？ めっちゃ褒めてくださる〜〜〜〜😭😭😭 ありがとうございます！！！

@お蘭 ： 大褒めベタ褒め崇拝レベルです🙏 (あんま言うとキモイかと思ったのですが) 未来でもし子どもを預ける時、あなたのような方が園にいてくださったら心強いです🥹

@さち ： そんなふうに言っていただけて、保育士冥利に尽きます…！！😭 嬉しい〜〜〜〜〜！！

すいません、思わず[ハート]押しちゃいました[泣き笑い]

家事する間くらい預かっててくれてもいいじゃない…というような軽い気持ちなんでしょうけど、保育士も資源なんですよ 万年人手不足で、ギリギリで回している業界ですからね ちゃんとルールを守って、みんなで譲り合って利用して欲しいと思いますね

@あんの ： そうなんです 実際、勤務後に買い物してから、延長保育時間に迎えに来る方を多々目撃してます それを見ると『私だって行きたいのに』と思てきてしまいます[大泣き]

ルールを守って利用していただきありがとうございます 保育士は言わないですが、ちゃんとやってくださってる保護者のことは、ちゃんとわかっていますし感謝していますよ 言葉に出さなくても「保育士のくせに…」という姿勢の保護者と「先生いつもありがとう…」という姿勢の保護者、分かりますからね…

@あんの ： あ、あたし、保育士なんです笑 園に対してご理解いただけている方が多いのですが、はやり十人十色なので中には理由か言い訳を伝えてくるもので、人間性の問題ですかね。。。

冒頭でその方のことについて言うのではなく、「家事をしてからお迎えに来る」という行為自体を保育士視点で意見を言うと書かせていただいていますので、当事者の方が悪いとかそういうお話はしていないつもりです。

ありがとうございます！！

保育園に預けることができるかどうかは「保育所保育指針」という日本国憲法をもとに作られた厚生労働省が出している指針の中に「保育が必要な子どもの保育を行う」とあるので、規則なのかお願いなのかで言えば「法」です。

@お蘭 ： なので保育を必要とする理由が「就労の為」なら就労でない時間帯はご家庭で見ていただきます。 あと見たことないというあなた視点のご意見もいただきありがとうございました。私は見たことあってあなたは見たことないだけだと思うのでこの話は終わりにしましょ。

@お蘭 ： ですね、2択に対して第三の回答がきますし全体的にちょっと回答がズレているのでお話聞いても無駄なようです。 全ての保育園が一切の裁量なくあなたのおっしゃる規則通りに運用しているわけではないとは思いますが、ご自身の園の保護者様へのご指摘に留めていただけると幸いです。

@とし ： ご意見あざっした〜

延長かかっちゃいそうなときはこっちも「手短に話さねば！」と時間気にします🤣 いつもお疲れ様です。

利己的な親御さんばかりじゃないのできっと大丈夫だと思いますよ〜

ルール守れ〜！ってだけ言うんじゃなくて、そういう部分を補ってくれる社会的な機関がありますよってご紹介したりする支援も必要だなーと思っております🤔

個人的には、お迎えが遅れて残業になったりした場合は早くお迎え来てほしいな〜と思うけど、勤務時間中は子どもを預かることが責任なのでご安全に来ていただければお迎えが早くてもちょっと遅くなっちゃっても文句ないです。

同じ気持ちの方がいてくださって嬉し〜！ 子どもたちの味方であり続けましょうね💪

声上げて笑いました🤣 親御さんバレてる！！！！バレてるよ！！！！！かっこ悪いよ！！！！笑

娘が保育士なのでそれ言ったら同じようなこと言ってました

保育士が帰るためにお迎え時間厳守はありえない😱 おばかだな〜！！ 「こっちも仕事だわ！」は正当な感情だな〜と思う。 「遅れるなら連絡してね」って私も言うこともあるけど、それは「何かあったのか！？」って心配するからって意味だよ…

@お蘭 ： もちろん承知しています😥 こちらとしては、仕事を変えた時から、電話が出来ないこと、連絡が無い時は職場orパパに連絡をお願いしますと度々伝えています。 その際、ニコニコして「わかりました！」って言ってもらえるのですが、いざ土曜保育で遅れると、 シフトが〜、っと言われ、連絡がなかったことより、先生が帰りたい気持ちの方が強いなと感じる言い方をされます。 大前提、連絡出来ないこっちが悪いんですけどね😅

ありがとうございます。 でも一個人の意見なのでこう思う人もいるんだな〜くらいで見てやってください😂

いや話が飛躍しとる〜 そういうケースも無くはないけど、そういうお話じゃないよ〜

子を育てるのは親の義務ですけども、社会の義務でもありますよね〜。 子どもを荷物のように扱わせない社会も必要です。 しんさんも社会の一部として、どうか子どもたちを見守ってあげてください🙇🏻‍♀️

なんとなく分かります 事情を知らないのはそうなんですけど、愚痴に対して共感してあげてるだけというか… ただ結局当人にしか善悪分からない部分なので、あんまり深読みしても分からないしなーと

一理あるけど主語が大きすぎる〜🤣 あなたの職場の保護者の方はそうだったんですねー

おお〜〜ほんとに極論ですね。

認可外も保護者の就労証明書が必要です。就活の方は支給認定証が必要です

@五右衛門 ： 企業主導型の場合です

児童福祉法に基づく許可を受けている機関が認可。でスタッフは全員保育士。(＊条件あり) 児童福祉法に基づく許可を受けていないのが認可外(無認可)。スタッフの1/3以上が保育士or看護師 なので、認可・無認可は施設側の違いであって、親が仕事してるしてないは、幼稚園か、保育園・こども園で分かれてきます。 どちらにせよ、時間はできる限り守って頂きたいですよねぇ

ご意見ありがとうございます🙇🏻‍♀️ ご事情があってなかなか周りを頼れない方も居るからそうなった場合は第三者機関に繋げたり保育園側が子どもを守る必要はあるけど、そうじゃないならちゃんとルールは守ってほしいなぁと思う次第です。

@お蘭 ： わかります。 そもそも、保育士さんも一人の人間なので、感情もありますよね。 それなのに、結局保護者が偉いとか神とか思ってる人しかいないのかなぁと思ってたりします。 そんな世の中に変わってないことを祈るばかりです。 いつも、子どもたちを見てくださり、ありがとうございます！ これからも、無理はつきものだと思いますが、決して体を壊さないように、お気をつけてくださいますよう、遠くながら応援させていただきます！

そんな話はしとらん

@お蘭 ： もちろんそれは理解しております。