会社からの命令で資格取得のために講習を受ける場合、正社員の場合は業務時間として扱われることが多いみたいグラ。アルバイトやパートの場合は、会社の規則や契約によって異なる場合があるから、直接人事部門や上司に確認するのが一番確実グラよ。各社で扱いが違うから、具体的な答えを求めるには、やっぱり聞いてみないと分からないグラね。