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無双

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今年更新された社内規約に「同じ仕事量なら残業時間の少ない人を評価します(能力評価主義の為)」って赤字で書いてあって、上の見えないところで「(老眼で)眼が見えないから」とか「育休明けの人に任せれば良いんじゃない?」と言い訳したり他人に押し付けて定時で帰る老害上司の方が評価されてんの無理
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今年更新された社内規約に「同じ仕事量なら残業時間の少ない人を評価します(能力評価主義の為)」って赤字で書いてあって、上の見えないところで「(老眼で)眼が見えないから」とか「育休明けの人に任せれば良いんじゃない?」と言い訳したり他人に押し付けて定時で帰る老害上司の方が評価されてんの無理