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まりも
新人さんが入社した。
本来新人がいなければ、A君がフォローに来るはずの時間に全く来ず、こっちは新人指導しながら業務をこなして時間がひっ迫していた。
A君と新人の退勤時間になり「今日マジでやばかった。全然仕事が終わらなくて大変だった」とA君に言ったら「そりゃ、新人に最初から一人でやらせようとしたって無理ですよ」と言われた。
そりゃそーよ!と話した。
そしてそのまま帰った。
私の理解力が足りなかったんですが、A君は誤解をしてて、A君がフォローに来てくれなかったから大変だという話を、新人にやらせたから時間が押したと思ってると帰った後に気がつきました。
A君にLINEでそうじゃなくて今度はフォローに来てほしいと送りたいんですが、それを見たA君が俺のせい?ってなって辞めてしまうとますます困る。
このまま誤解されたままでいいか、それともそういう意味じゃないと送った方がいいか迷ってます。
どなたか相談に乗ってください[大泣き]
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コメント
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にに
でも四風原典シェアしてる法器アタッカー達にも嬉しい攻撃力バフ付き会心率武器……辺りで考えるのをやめる、という事を数日繰り返し中
フリーナちゃんの凸優先だけどうぬぬぬぬ

神に選

辛
ストレスの解消法や
溜まった感情の行き場とか
内省したりする機会や時間はあるのかとか。
みんな、考えたこともない様子で
先ずはキョトンとするの
そう、自己の内面と向き合う重要性など
学校でも教わってこなかったのだから
でもなぜか私の興味はずっとそこにある

ほるん
シェフが拘った盛り付けと味付けを一口で食べて量が少ない!食材硬くて噛むのを強制される!提供スピードが遅い!って感じ?モンハンはマルチで人気出たのもあるから中華料理みたいに大皿に出して自分で取らせろ!ってのまぁ理解はできる

つぶ
キッチンに食器洗ったやつそのままにしてた私も私だけど、その上もクイックルワイパーみたいなやつで通過していって衛生管理どうなってるの?って疑問でしかない

神に選

ゆみこ
今年の雪も例年通り亜樹のうれしさ爆発の声でしらされました。
とっさに母の脳内に『いーぬはよろこび 庭かけまわり』の歌詞が流れるのも例年通り。
そしてばあちゃんちの玄関前に小さな雪だるまがちょこんと座ります。
今回は積もりそうにないので無理かな…
さっむいねー⛄

mizuki@OLC
下値は硬そうな雰囲気はあるにはあるが150.5アッパーを駆け上がりそうな雰囲気もない。
ここからロングエントリーするとバカを見そう。ポジポジ病でなんとなくロングするなら、ノーポジの方がまだマシかな。。

ぼのの
24卒NNTで既卒就活してるならおすすめ…!
以前就活エージェントの選び方とかまとめたのあるから固定に貼っとくね~!

みな🌷
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どんぐり
まずAくんの社歴は?
ぱんだ
そういう意味じゃないと後から否定する必要は無と思います。 純粋に次回からは助けてくれたら嬉しいなーとお願いするだけでいいんじゃないでしょうか?
ゴミ箱
みんなに新人さんがきたときの動き方を周知しよ😊 新人さんがいて1人多いけど判らないことばかりで何もできないと思うから通常通りの動きでお願いしますって。 そうしないとA君以外も同じことしてしまうよ。二人いるから大丈夫かなって。新人さんの指導方法も統一しておいた方が良いよ😊人によって教え方も違うし。つきっきりで教える人もいれば、この次はこれしてねっ終わったら言って言う人もいるし。この人はあー言うしどっちなの?ってよくあるパターンだからね。 お疲れ様です😊