A君は3年居ます！

フォローする役目は与えられてるの？

@どんぐり ： もちろんです！シフト上その勤務の人の立ち回りは決まっていてフォローすると決まってます。 なぜ来なかったのかは、おそらく新人がいるから良いと判断したんだと思いますが、「新人任せにして来れなくてすみません」とかじゃなくて、新人にやらせるなんてという感じだったので不思議に思って...

その新人の指導の責任者はだれなの？

@どんぐり ： 私です！

あとはAくんがフォローできる時間が十分にあるかといつもフォローする人間なのか。

@どんぐり ： A君はいつもフォロー入ってます。 新人が居なければ私1人なので1人でこなせない量の仕事なので、2つの部屋を3人で助け合って仕事をします。 今日は新人含め4人になってました。 だから2:2で良いと思ったんだと思いますが、そもそもそこ(新人を1人として考える)が間違ってる。とA君本人も発言からしてそう思ってるのになぜフォローに来なかったのかが謎なまま帰ってしまったので... その部分をLINEで伝えるべきなのか、とりあえず誤解されたままでいいからA君の気持ちを損ねない方が良いのか。で迷ってました！

@まりも ： もう少し様子みたらで良いと思います。指示できる権限があるなら次回またはまったらこうしてほしいとつたえてみては？Aくんもいけると判断したのでしょう。新人の方にもあまりぬるい業務は良くないとは思います。

@どんぐり ： なるほど！ とりあえず今回は伝えずに、次回同じ状況になりそうな時に、新人さんいるけどフォロー来てくださいとお願いすることにします！ 長々と相談に乗っていただき本当にありがとうございました[照れる]

そうですね。 すぐに送らずここで相談したって事は、それもちょっと違うなって思ったからなので、同じ状況になりそうな時に前回大変だったので今回はフォロー来てくださいと明確にお願いしたいと思いました[照れる]ありがとうございました！