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藍音
シフト代われ無かったらとか欠勤理由、遅刻理由次第でマイナスされるのも…え?これはどうなの??月一ミーティング絶対参加で来れなかったらその月の時給マイナス100円は労基的にどうなのかな?わかんないや
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WUAの意味は?
WUAは「Web User Agent」の略称で、ウェブブラウザやその他のクライアントがウェブサーバーに自分自身を識別するために送信する情報を指します。具体的には、以下のような内容が含まれます。
目的: WUAは、サーバーがどのブラウザやデバイスからリクエストが来ているかを理解するのに役立ちます。これにより、サーバーは適切なコンテンツを提供したり、特定のデバイスに最適化された表示を行ったりできます。
構成要素: WUAには、ブラウザの名前、バージョン、オペレーティングシステムの情報などが含まれます。例えば、「Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; Win64; x64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/91.0.4472.124 Safari/537.36」という形式で表示されます。
利用例: ウェブサイトの分析やトラフィックのモニタリングにおいて、WUAはどのブラウザが最も使用されているかを把握するために重要です。
このように、WUAはウェブの世界で非常に重要な役割を果たしています。

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ヨッシ
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motoca
労基に持ち込んでいい案件…
モリナ
? 別に投稿者さんが初出勤で遅刻したわけじゃなくて、初出勤で説明うけたらろうき違反の話が続々でてきたってことじゃね? んで、全部ダメだよ。 まぁ即やめたほうが良いと思う。
鬼の鼎(かなえ)
自分もそれです! 一応契約書ちゃんと見直してください まぁでも普通なら出勤5分前の心がけは持ってた方がいいです
ケイ🎹🍳
全部真っ黒だと思いますよ
雪白 のばら
労基的にダメでもそれが改善されるかは別問題