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ササミ小路ムネ熱
「女性の社会進出」なんかより「男女共にある程度の自由が許容される雇用形態」の方が合理的ではないのかな？
だって今の一般的な雇用形態を夫婦で実現したら、どう考えても子を持つということに無理が生じるでしょう
数ヶ月ぽっちの「育休」じゃなく、長期的にある程度の自由度が補償される育児を目的とした調整期間、即ち「育調」制度があれば、みんなもっと育児しやすいのではないのかな
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コメント
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行かなくて良いかな…
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フレム・チェンバース
なるほどと おもった！！
正論ババア うで🦾
同意！
楓花(ふうか)
「女性の社会進出」が1980年代から一気に日本でも言われ始めたのは、当時のアメリカの策略だったのかもしれませんねぇ…
たまむてぃぃ°🍀
賛成🙋♀️
み2
企業が労働力を得るための女性活躍だからね[眠い]