意外と見落とす？求人表で見極めるべきポイント

共感で繋がるSNS

投稿

わん子🐕(語彙力)

2023/08/27

求人表に「生理休暇」のことに触れていると「お？この会社労働基準法に詳しい人事の人いるな」って思える

#経験

785

わん子🐕(語彙力) 投稿者

すみません、私が求人票を見る時に目につく点(気にする点)を書いたのみなので参考程度にお願いします。

2023/08/29 返信ピン留め

くろ

生理休暇といっても無給か有給かは会社が決められるので、そこまで教えてくれるところだとよりいいですね。

2023/08/28 返信

わん子🐕(語彙力)

本当その通りです！会社に不利？マイナスなことも言ってくれるのはいい会社だと思います😊

みちゃん

私の会社は毎月3日間取れるしお金もちゃんと出てるのでいいとこなんだと思いました🤣

2023/08/29 返信

わん子🐕(語彙力) 投稿者

参考に……

2023/08/28 返信

ぬ。

前職は有給全部消化しないと生理休暇取れなくて尚且つ最初のオリエンテーションでは何も教えてくれませんでした🤤

2023/08/28 返信

わん子🐕(語彙力)

それは、ちょっと不親切🥲︎

——さらに返信を表示(1）

ポコ

取った後に無給と知って給料減って絶望した笑

2023/08/28 返信

わん子🐕(語彙力)

要確認事項ですよねというか会社側が説明すべき……だと私は思います💦

——さらに返信を表示(1）

はるる

生理休暇取りたいけど生理の日程バレるの嫌

2023/08/30 返信

アンニュイむむむたん🔰

しかし私の所属する会社の人に聞いたら「使った人はいない」と言われ気づいたらなくなっていた。。。

2023/08/28 返信

わん子🐕(語彙力)

無くなりはしませんよ！存在が消されてるだけで今も労働基準法でしっかりありますから！

かのん

生理休暇は上司が男性だと言いづらくないですか！？

2023/08/30 返信

こあら

為になりました❤️

2023/08/27 返信

わん子🐕(語彙力)

生理休暇は労働基準法で取れるようになってるんです。でも忘れられがちというか……。だから求人票に書いてあるとちゃんと忘れず書いてるんだなーとちょっと関心？安心？します。

勇者わんわん🐾໒꒱

病院のくせに、生理休暇なんてないし生理痛が酷くて休みを貰うと、すごい冷たい目で見られます[笑う]

2023/08/29 返信

あり🍑

弊社無給なので結局有給使う

2023/08/28 返信

わん子🐕(語彙力)

体調不良で有給が使えるのならそれはいい会社💮

——さらに返信を表示(1）

こぺ

ありはするけど使うとシフト表に書かれるので白い目で見られ陰口叩かれるのでみんな有給を使い結局制度だけしっかりあるという、新卒で入った会社を思い出しました

2023/08/29 返信

なっつ

えええ😳😳なんてこと😳😳

ぱふ🍩

うちの会社もあるけど無給だし使ったことないし使ってる人もいない

2023/09/01 返信

ゆう

これ申告するときどーなん？俺女子じゃないけど、恥ずかしいが先に来ちゃいそう

2023/09/07 返信

takuls

詳しくない人が人事やってることなんてあるんですね…

2023/08/29 返信

わん子🐕(語彙力)

ちゃんと人事の知識なくやってる所とかざらにありますよ😭

——さらに返信を表示(1）

チルコ

それはありますね〜ただ、有給にしてるところの方が結局はヤバいと思います有給で実際に取らせたらみんなのボーナスなくなるよ？って中小は多いので！

2023/09/03 返信

ばく

今の会社は無給休暇が何ひとつ有りません。忌引すらない。でも生理痛で休みを取ります。もちろん欠勤扱いでボーナスの支給率に影響します。 10月から有給休暇が10日付きますが 1年は12ヶ月です。生理休暇として使っても足りません。

2023/09/02 返信

おにぎり

でも職員全員女性でなんというか、周期が合いまくっちゃって言うことは恥ずかしくない環境だけど、実質取れない職場があったな🙄

2023/08/30 返信

ゴミくん

わざわざ有給休暇に変な名前つける必要あるのか。変な世の中

2023/08/29 返信

わん子🐕(語彙力)

世の中への不満はちょっとお門違いなので置いておきますが、生理休暇は有給をまだ貰っていない人も使えますよ。

にき

生理休暇羨ましい...うちは取りたくても取れない雰囲気です。無いも同然...

2023/08/29 返信

まいさん

うちもあるけど人がいなくて結局休めないです、、😭

2023/08/28 返信

わん子🐕(語彙力)

それは辛いですよね人員不足……会社の大きな課題ですでも倒れるほど辛い時はしっかり休みましょうねそんな時に「大丈夫、法律で守られてるから」と心の支えになればと思います。

にっき

すばらしいいい👍 もちろん労働者が使いやすい環境になってるかも大事ですね！

2023/08/30 返信

話題の投稿をみつける

マッキ

2025/07/07

今日の現場は梅田BANGBOO

#グットクルー #RIZZ

浦まぐ@

2025/07/07

まいばすけっと、遠征した時しか見かけないんだけどそんななんですか……？？？？

らぴ☀

び湯

かさや

ヒロイン聴いて勝ちSKYしたから帰りますか♪

みャビ

2025/07/07

言いたいことあるならいちいち他人に察して貰おうとすんなよ
何が？って聞かれても小分けにしてはっきり言わないで相手に察して貰おうとするし
ちゃんと言わないなら一生そうやって不満抱えてろよ
態度にも顔にも仕草にも出すな
誰にも悟られないように
それが嫌なら最初から最後までちゃんと言え

天。🍄

まどか

ﾓｬｰ

緑

新しい占いのカードお迎えして、それ以外はアクセサリーばっか。
電撃デザフェス突撃作戦

もっとみる

すみません、私が求人票を見る時に目につく点(気にする点)を書いたのみなので参考程度にお願いします。

生理休暇といっても無給か有給かは会社が決められるので、そこまで教えてくれるところだとよりいいですね。

私の会社は毎月3日間取れるし お金もちゃんと出てるので いいとこなんだと思いました🤣

参考に……

前職は有給全部消化しないと 生理休暇取れなくて 尚且つ最初のオリエンテーションでは何も教えてくれませんでした🤤

取った後に無給と知って給料減って絶望した笑

生理休暇取りたいけど生理の日程バレるの嫌

しかし 私の所属する会社の人に聞いたら 「使った人はいない」と言われ 気づいたらなくなっていた。。。

生理休暇は上司が男性だと言いづらくないですか！？

為になりました❤️

病院のくせに、生理休暇なんてないし生理痛が酷くて休みを貰うと、すごい冷たい目で見られます[笑う]

弊社無給なので結局有給使う

ありはするけど使うとシフト表に書かれるので白い目で見られ陰口叩かれるのでみんな有給を使い結局制度だけしっかりあるという、新卒で入った会社を思い出しました

うちの会社もあるけど無給だし使ったことないし使ってる人もいない

これ申告するときどーなん？ 俺女子じゃないけど、恥ずかしいが先に来ちゃいそう

詳しくない人が人事やってることなんてあるんですね…

それはありますね〜 ただ、有給にしてるところの方が結局はヤバいと思います 有給で実際に取らせたらみんなのボーナスなくなるよ？って中小は多いので！

でも職員全員女性でなんというか、周期が合いまくっちゃって言うことは恥ずかしくない環境だけど、実質取れない職場があったな🙄

わざわざ有給休暇に変な名前つける必要あるのか。変な世の中

生理休暇羨ましい...うちは取りたくても取れない雰囲気です。無いも同然...

うちもあるけど人がいなくて結局休めないです、、😭

すばらしいいい👍 もちろん労働者が使いやすい環境になってるかも大事ですね！

求人表に「生理休暇」のことに触れていると「お？この会社労働基準法に詳しい人事の人いるな」って思える

私の会社は毎月3日間取れるしお金もちゃんと出てるのでいいとこなんだと思いました🤣

前職は有給全部消化しないと生理休暇取れなくて尚且つ最初のオリエンテーションでは何も教えてくれませんでした🤤

しかし私の所属する会社の人に聞いたら「使った人はいない」と言われ気づいたらなくなっていた。。。

これ申告するときどーなん？俺女子じゃないけど、恥ずかしいが先に来ちゃいそう

それはありますね〜ただ、有給にしてるところの方が結局はヤバいと思います有給で実際に取らせたらみんなのボーナスなくなるよ？って中小は多いので！