なるほど、、、その会社はきちんと対処してくださる感じでいいですね😣ありがとうございます！ 私は交通費の不正受給の告発で報告しましたが本人や周りが認めなかったら何もできないみたいに言われてしまいました。私が証拠を持ってることを伝えても他のトラブルになるかもしれないから受け取れないと言われました💦

もし本当に告発したいのであれば労基や本社（あれば）などにいくといいですよ！

@遊（アソビ） ： 労基がよく分からず連絡できてませんが、本社の対応がそれでした🥲 なので直属の上司にも証拠の写真を送ってしまいました！ これで動いてくれなくても本社や上司には伝わったので諦めます😣

煮えきらない結果で残念ですね…でもあなたの正義感は素晴らしいと思います！

@遊（アソビ） ： この上司が明日どういう返事をしてくれるかで終わり方が変わります。本社がこの対応なので何もしてくれないと思いますが🤧 この正義感生きづらいです。。。でも、いじめられてた相手なのでどうにも最後やり返したくて😣

正しいことをしたいのに無下にされると嫌ですよね💦 ああそれはやり返しましょう！ お住まい、職場の労働基準監督署に不正受給をしてる人がいると通報しましょう！

@遊（アソビ） ： 気持ちの共感嬉しいです😭💕 住まいか会社の労基ですね、検索してみます！

がんばってください！

私のアウトが知りたいのは私が持っている証拠がアウトかどうかですね。 交通費の不正受給です！（笑） 定期代をもらっていたのに定期券を買わず、ずっと自転車で来ていました。

あー、そういうことでしたか… うーん🤔 経理の方とかにもよるかと思うんですが、実際問題余裕でアウトです笑 ただ、やってる人自体はいくらでもいるんで バレないように続けるか、バレる前に辞めるかの選択しか無いですかね… もっかい言うんすけど、余裕でアウトです笑

私が不正受給をしている方を告発する立場で 告発するにあたり私が持っている証拠が相手から反対に訴えられないか、会社からなにか言われてしまわないかが不安なのです🥲私自身は退職したのですが、後々何かないかという不安ですね。 やはり、その方アウトですよね😌🙏ただ会社が対応してくれるか、、、

@もか🦔🌳🍙 ： うーん… 誰から告発があったかがバレない限り、こちら側が不利益を被ることはないと思います。 ただ、主様も懸念されておられる 会社側が取り合ってくれない場合というのは考えられますね😅 その場合、前にいた〜って人がこんなこと言ってるけど、やってないよね？って確認されると全て終わりっす あとは、辞めたがわなので、一応というかしっかり部外者なので、首突っ込まないがベターかなぁと🤔

なるほど。分かりやすくありがとうございます！😣 やはり、確認で終わる可能性はたかいですよね。退職したという時点で部外者になってしまうのですね😣それが事実であっても。

@クズ ： ただ、もう会社に報告して微妙な感じだったので 上司に直接連絡してしまいました（会社公式の連絡手段で） そこに証拠も送ってしまいました。。。今になってハラハラしてるって感じです。

@もか🦔🌳🍙 ： いえいえ！ ワシごときの意見ではあるので鵜呑みになさらず笑笑 そうですねぇ 実際問題、会社という組織の中では辞めた人はもう外の人なので上手いことあしらわれる可能性の方が高いかなぁと 経理の方と懇意にされていたり、正義感の強い方、若しくは会社という組織の一員としての責任能力のある方であれば問題ないですが、大抵の人間は自分がめんどくさい事に巻き込まれないように仕事してるんで、恐らく聞くだけ聞いて終わりになるかと😇

@もか🦔🌳🍙 ： あー、なるほど… じゃああとはもうやり切るしかないすね… 逆に考えれば、今はもう部外者なので会社側がこちらに不便かけてくることはないかと思いますよ👍 ナイス正義感です！

@クズ ： たしかに、めんどくさそうでした。。。最後の仕返しにと思ってたので悔しいですが、今回取り合ってもらえなかったら諦めて普通の生活に戻ります。。。

@クズ ： それを聞いて少し安心しました！たくさんお返事してくださりありがとうございます😭

@もか🦔🌳🍙 ： 恐らくそれが懸命かと😅 やることやってめんどくさいとかダルがられるならその会社はもう腐ってるので無視して 目の前のこと取り組みましょ！ 悩んでも悔やんでも人生まだ長いす！ 次行きましょ！ お疲れ様でしたっす！

@もか🦔🌳🍙 ： 大丈夫すよー！ 悩んでる時は手を取り合いましょ〜！

@クズ ： 最高すぎるお言葉です〜🥲🙏

@もか🦔🌳🍙 ： 人生楽しんだもん勝ちっすよ〜！ 多少楽してほどほどにやってきましょ！ アデュー！