共感で繋がるSNS
GRAVITY(グラビティ) SNS

投稿

shin

shin

岡田斗司夫の4タイプモデルで、時計回りに憧れ、反時計回りに侮りが発生するみたいな説明があったけど、そもそも、4象限モデルにおいて、そういうカイラリティ?みたいなのが生まれる根拠が、自分には分からなくて不満だ。

一番わからない所は、注目型が、ビジネスマンに憧れてて、職人を侮ってるって仮説のところ。司令型に憧れる人なんているのか?
GRAVITY2
GRAVITY

コメント

カーズ🍣

カーズ🍣

1 GRAVITY

職人は侮ってない、という敬意を前提にさせてもらった上で 注目型は本質よりも皆んなから評価を得るのが得意な訳なので、本質だけで評価されないことを良しとしてない生き方なのでしょう。 司令型は、オンライサロンやる人達がほぼこれなので、憧れられてると思います。 観点間違ってたらすみませんね[大笑い]

返信
shin
shin
あー、ディズニーとかスタバとか、そういうブランディングも、そういえば、司令型っぽい要素かもしれませんねぇ。
1 GRAVITY
関連する投稿をみつける
べに

べに

私性格悪いよ
ごめんね
でも性格悪くないと夜職では生き残れなかったんだよ
GRAVITY
GRAVITY3
モニュメント

モニュメント

水曜の対面面接通ったら最終っぽいので本気モード
GRAVITY
GRAVITY3
あや

あや

薬剤師だとドラストが1番給与高いんですよね〜って話したら、こんなもんなの!?もっと貰えると思ってた言ってきた先輩まじでウザすぎる
GRAVITY
GRAVITY
あこ

あこ

2月9日
今日は20時まで職場にいた。

私の感覚では雑談。
スタッフの感覚では残業。

このズレに気づけたのは、たぶん前より進んでる。

本当は午後は管理業務の予定だったけど、
メンバーが忙しくて、結局ずっとフォロー側。

でも今日は
抱え込まなかったし、
正解を渡しに行かなかったし、
背負いすぎもしなかった。

中堅スタッフの対応不足が見えて、
指導が必要か迷ってるところ。

でも今はまだ
量とタイミングを見極めるフェーズ。

すぐ介入しない。
すぐ正さない。
待つのも管理。

20時まで残ったけど、
心は持ち帰ってない。

今日は
「残ったけど、背負わなかった日」。

境界がにじんだことに気づけたから
今日はこれで十分。
GRAVITY
GRAVITY
やまぶき

やまぶき

世間ではホワイトであればあるほどいいみたいな風潮があるけど仕事でけへん人間からしたら多少残業OKな会社で緩くやる方が良かったりする
GRAVITY
GRAVITY2
もっとみる
話題の投稿をみつける
関連検索ワード

岡田斗司夫の4タイプモデルで、時計回りに憧れ、反時計回りに侮りが発生するみたいな説明があったけど、そもそも、4象限モデルにおいて、そういうカイラリティ?みたいなのが生まれる根拠が、自分には分からなくて不満だ。