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投稿
Ray
15年以内に採用した社員は殆ど辞めた
その都度中途採用を繰り返してるけどこれも定着しない
その反面辞めた社員の上司達はどんどん出世してる
利益最優先の商社とは言えもう少し人を育てる能力も見ろよ全く
中途採用で穴埋めばっかしてもすぐ辞めちゃうし
自分以外にこの会社の未来考えてる社員居るのか疑問💦
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まがさ
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めんつゆ
一年経ったら大体忘れてる。
ゆうや
外側が変わるのを待ってたら
なんにも変わらない
自分の気持ち、マインド、思考から変える
周りがどうこうするんじゃなくて
自分から変わる
ほんとにそう感じた1日だった
もう楽しようとか考えなくていい
どう効率よく仕事ができるかだけ
楽🟰手抜き🟰怠け🟰だらしない
みたいな意味付けが自分の中であったのは気づきだった
効率よく仕事はしよう
楽はしない（楽できなかったらいらつくから）
心地よくもしなくていい（心地悪かったらいらつくから）
スムーズもいらない（スムーズにできないとイラつくから）
効率は今やってる事の不要なことをやめるだけでいいから
そうすると効率よくなって、
自然と楽にもなって、スムーズにもなって、心地よくなる
不要なことを手放すやめるだけ
かっちゃん🚭🧟♂️
パチ屋のバイト天職だと思ってたんだけど、老人相手ばっかりだったわー[穏やか]
そして、帰宅して光の速さで酒を喰らう。
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今日デック2台目買って
自室のホームシアターシステムに繋いでプレイしてるんだけど
我ながらナイス判断だった
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