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投稿
ユキ
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日本の四季はどれも選べないです…。
それぞれの季節に思い入れがあります。
春の出会いと別れと共に咲き、散る桜🌸
夏の海に輝く砂浜🏝️
味覚盛りだくさん紅葉が綺麗な秋🍂
雪が降ったらいいなぁ…新しい年の始まりの冬⛄️
生きていくうちに、それぞれにまた一つ新しい思い出ができるのもまたいいですよね…
この投稿を見た方は
あなたの#好きな季節 教えてください！
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この思いは現時点でも変わらず、どの季節にもそれぞれの良さがあると感じています[ほっとする]
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まあそれはそれで
誰にも迷惑かけずに
めちゃ丁寧に返してくれる…
メリットデメリットってあるんかな…💭
昨日豆電球変えれた💡
姉ちゃんが赤ちゃんと
ストレス無く過ごせたらいいけど…
少し不安…👶
明日明後日は人生の先輩さん達と
お話をしてこようと思う…
一人は会ったこと無い女性の方で
遥かに年齢は年上の人だ…
不安を少しでも取り除けたら良いのだけど
今日も朝の11時から15時まで寝てしまって
起きた瞬間頭痛が起きた😣🌀
何も変われてないのかな自分って…
昨日は3時くらいに寝て朝の8時に起きて…
ほんとどんな生活だよって感じだけど
生かされてる…🥲
ダニー・オーシャン🐉
「人手不足だから外国人雇用が必要だ」と言われるが、
それは正確ではない。
日本は人がいないのではない。
日本人をまともに使ってこなかっただけだ
氷河期世代を見てほしい。
雇用促進と言われながら、
非正規から正社員になれた人はごく一部だ。
大企業は今でも面接すら進めない。
これは個人の責任ではない。
国と企業が雇用責任を放棄してきた結果だ。
40代後半の女性は子育てが一段落し、
60代も今は十分に働ける世代だ。
健康で、経験があり、責任感もある。
働ける日本人は、まだ多く残っている。
それでも働き控えが起きる最大の原因は、
社会保険の壁だ。
一定額を超えると負担が急増するため、（扶養からも外れる）
働ける人ほどブレーキを踏まされる。
これは人為的に作られた制度の問題だ。
社保の壁を引き上げれば、
人手不足はかなり緩和される。
さらに、大企業は過去最高益と内部留保を抱えながら、
賃上げも単価是正も十分に行ってこなかった。
国内でお金が回らないから、中小企業は人を雇えない。
その結果として
「外国人が必要だ」と言っているだけだ。
消費税、労使折半も少なくすれば、その分賃上げの原資にもできる。
結論は明確だ。
外国人がいなければ回らない社会なのではない。
日本人を活かす仕組みを作ってこなかった政治と社会なだけだ。
やるべき順番は、
外国人雇用の前に、国内の雇用構造の是正だ。
#今こそ立ち上がれ日本人
るあ
9
しあわせになろうね
5
ぴ
結婚する時初めて旦那の家に行った時
母親がやたら息子(旦那)を褒めるエピソードばかり話してきたことに
ずっと違和感を感じていて。
ご優秀設定というか。
もう分かったって、と言いたくなるほどの
ご優秀エピソードばかり次々とあ話になってきて。
世間知らずの私は
ほうほうそうなんですね、
それはすごいですねと
ひたすら目を丸くして聞いてあげてました。
ここで大きなお世話ですが、
まだ結婚前の方々へ。
大切なお知らせがあります。
挨拶に行って、母親が自分の子供(特に息子)を
やたらと褒めてくる、というのは
だいぶ注意した方が良いかもしれません。
うちの旦那はいわゆる
成績が良いということに隠れて発見されにくい
バリバリの発達障害だったのです。
25年前の当時
まだそんな言葉も認識も世間にはなく、
いざ結婚してみたら
昔の差別用語でカタワというのがぴったりな
結婚してはいけない
人間的にだいぶ足りない人だったのです。
親の勘で無意識に
そこを隠したかったんでしょうね、
と今なら思う。
こういう時に必ず出る質問の
「なぜそんな人と結婚したの？」に
お答えします。
外ヅラの良い
頭がいい発達障害は
結婚前は外ヅラなので
全力でマトモな人に見えるスイッチを入れてるんです。
結婚したら、そのスイッチは
ブレーカーごと落ちます。
これは別人かと思うほどに、
家の中と外では
人が変わるんです。
だから、
発達障害は要注意人物なのです。
人生を棒に振らないためにも
そこの可愛いお嬢様方
じゅうぶんにお気をつけあそばせ。
ガタガタの椅子
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