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🌸ばっさー喜革©️
店長から
⚫︎虚偽発言の謝罪
⚫︎ルール遵守ではお店が円滑に回らない事の理解
⚫︎仕事の丸投げではなく自分で出来ることは自分でやって、任せる場合はそのスタッフがやってる事を把握した上で頼むように改善
以上を言ってもらえました[目がハート][ハート]
▶︎今回の件のまとめと和解に向けての資料
▶︎和解できない場合に理詰めする資料
▶︎出勤停止発見の場合の法的違反及び補償内容の誓約書
▶︎解雇発言の場合の法的違反及び補償内容の誓約書
を準備してましたが、和解資料以外意味無かったです[泣き笑い]
和解姿勢ではなければこの資料を使い店長を理責めするとこでしたよ?っと言って手渡したので、釘を刺せたとは思います[疑っている]
発端はエリアマネージャーの嫌がらせでしたが、こちら側についてもらえたのでよかったです[ほっとする]👍
店長と和解して話し合いが終わって店戻った時に、スタッフ2人に真剣な顔で「自分今月いっぱいで辞めることになりました!」って嘘🤥を言ったら「嘘ですねw◯◯さんが真剣な顔する時は絶対騙す時ですもんw怒ったりイラついてても笑いながらしゃべるんで」って言われて、他スタッフを騙せませんでしたwww🤣
でも他のスタッフからLINEで「店長との話し合いどうなりましたか?」って来たんで、和解できたのにもかかわらず、騙す為に用意してた資料の「解雇発言時の誓約書」データを送ったら、真面目に受け取られて優しい返信が来たので嬉しかった反面、騙して申し訳なかったと半分反省しました[大泣き]💦
以上無事和解できて良かったです╰(*´︶`*)╯♡
まぁ、忘れた頃にまた同じ感じになるかもしれないですし、エリアマネージャーとの直接対決になるかもしれないですし、先は分からんですが、こういうトラブルや事件は経験値稼げてめっちゃ楽しいですな[ハート][目がハート]


コメント
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