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投稿
なー
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22
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ぐりんぴーす。
年齢の近い方(20 ↑)いらっしゃいませんか〜！
コメントしていだけると嬉しいです！
今日も今日とて持病の症状出ちゃってて元気ないのでお話し相手募集中です🥲
#話し相手募集 #00
36
な
DAI
猫になりたい
ぴんぐぅ
#大阪 #通話相手募集 #いいねでこちゃ
レズビアンの星
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시바(しば)
ことこ
徳島の星の星
臼井優
「今、求人に応募することは、底なしのブラックホールに履歴書を投げ捨てるようなものだ」との分析は、あながち誇張とは言えないのだ。米就職支援企業ベントリールイスのルイス・マレー氏は、「大学を卒業すれば就職が保証されるという暗黙の了解は過去のものだ」と指摘する。
背景（2）：新卒者が恐怖する「AIの脅威」
Z世代の「受難」はさらに続く。ChatGPTなどLLMが日進月歩の進化を遂げる中、雇用主がエントリーレベルの仕事をAIに任せ、新卒者の採用を控え始めたことを示唆するスタンフォード大学の研究が注目を集めている。
さらに興味深いことに、OpenAIがChatGPTをリリースした2022年を境に、S&P500株価が右肩上がりで上昇する一方、求人数は急落する「K字型」を形成している（図7）。
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やす
中規模政党の政策連立による運営が今は一番いいんじゃないかな？とか。最終的には政党政治をやめてほしいけど、政党交付金とかあるとそうはいかないんだろうな。
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シル@
4
山形30
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市川智
こんな精神的に、肉体的に落ちてる時に「無理してまで行く理由はない」ことはわかってる。
しかも繁忙日。
放置されるのもわかってて、いてもいなくても意味はなく、むしろ「いない方が円滑に回る」まである。
休むべきだ。
だが、俺は着替えて、いつでも駅に向かえる用意をした。
9
たかち
5市川智
「俺はこの職場に来ていいのか？」を。
歓迎してほしい訳じゃない。
ただ「本当に自分がこんな日にのうのうといていいのか？」がわからない。
存在が邪魔になってないか、それが不安で仕方がない。
きっとこの辛さは今、職場で出さないと今後もキツくなる……
5
あああ
ディアルガ
・エレキブル
・ルクシオ
・パチリスEX
・ラルトス
・キルリア
・ヨノワール
・ディアルガEX
・ギンガ団のしたっぱ
パルキア
・ハヤシガメ
・エンペルト
・グレイシア
・クレセリア
・ポリゴン
共通
・ユクシー
9
いしみ
まさか私物のマイクスタンドを直す日が来るとは…
レビューでもスタンド良くないってあったけど、ほんとにこれは良くないな…
でも別のものを買うほどじゃないってところがニクい
2
えすあ
・段ボール箱の側面に描くイラストがバストアップになるのは普通（缶バッジと同じ）
の話が結果的に「スカートと太ももを隠した」になったやつだ
7
あーち
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