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兎ᕬᕬ
#阿部ちゃん
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臼井優
2. 労働基準法に基づく労働条件の保護
労働時間・休憩・休暇:
保育士も他の労働者と同様に、労働基準法によって労働時間、休憩、休日、休暇（有給休暇、産休・育休など）が保護されています。休憩なしで働く環境は法違反となります。
適正な処遇:
国や地方自治体は、保育士の労働環境の改善や処遇の適正化に努める責務があります。
3. その他の法的側面
守秘義務と個人情報保護:
保育士には、職務上知り得た個人の情報や秘密を守る守秘義務が課されています。これは個人情報保護法などにも関連し、子どもや保護者のプライバシーを保護するための重要な義務です。
指導監査:
都道府県や市町村は、児童福祉法に基づき保育所等への指導監査を行い、法令の遵守状況を確認しています。
これらの法律は、保育士が専門職として適切な環境で働き、子どもたちの健やかな成長を支援するための基盤となっています。
Cherryナッツ
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午前中(できれば午後も)受験生が移動しやすいように公共の交通機関や、車の移動をひかえたいと思います。
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