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໒꒱ ·ིྀ̩͙⋆.*･ﾟ
しごできリーダーさんがいるからかもしれない[穏やか]
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価値
そして、仕事を与えるとよい。
例えば、学歴厨。
学歴を言われたら、自分が下なら即座に認めて、学歴が高くなった歴史を聞いていく。めると、相手の懐に入ることができる。最後に、自分の周りや将来のことでもいいから、その強みを活かして欲しいと流れを作る。例えば、私に子供ができた時に指導🙏みたいに。
①拍手！める！否定しない。
②目的をマウントなら強みを使ったやりがいに変更させる。
自分は、そうそう学歴マウント取られることはないが、マネジメントが必要な方は、ある程度これでマネジメントできると思う。
学歴厨や資格厨は、目的がマウントになってしまっているだけで、評価軸がほぼ一軸だけで勝ち負けだけになってしまっているだけです。努力したことは本当なので、そこを褒めて尊敬させる、そして誘導させるだけで変わりますよ！価値がないと否定することは、絶対にダメです。
1
カリン🍀
タロット3枚から直感で選んでくださいね[ハート]
32
あまなつ
なんで今！？？もっと早く思い出せ自分。
明日朝から予定あるから、その前に職場行ってこなきゃ😭何時だよ………
2
麦芽ゼリー
回答数 95>>
ENTJの星
ゆいか
・Gravityでたくさんお話する。
・推しとゲームする。
・YouTube配信か動画投稿する。
2
コータ
回答数 88>>
介護の星
とーるんんん
当たってました🙂🙂🙂
よきまねき
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かんざ
6
えもん
8
ショウ
8
もぶね
猿は道路ですごい音だしてから登校
父親は途中で止まったりゆーっくりゆーっくり、うちの駐車場に車ごと入ってから出勤
途中停めてゆーっくりガーッツリ入る気狂いっぷり
やっぱり隣の一家はおかしい
8
コータ
13
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するめ
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タカノ
でも結局そのまま飲めるようになる(人の舌は慣れる)
17
（水ネ
#SixTONES
#FNS歌謡祭
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とってもかっこよい
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