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あん
それ嫌！を嫌ならいいよやめようっていくつ受け入れてあげられたんだろう。
怒鳴らないでぎゅーって抱きしめてあげるだけで安心することもあるだろうに、それが何回できたんだろう。
まだこの世に生まれてたった2年なのに。
子育てに正解はないってわかってても
今日の私の行動はとりあえず全部不正解だったんじゃないかって泣けてくる…
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あまづ
私が夢に出てくることが嬉しいし、彼にとって私が死んだら悲しい存在になっている事も嬉しすぎて。朝から幸せ。いつもありがとう
ゆうたん®︎
昨日のお仕事は、
アニメのアフレコ現場でした。
そこでの会話。
音響監督
「次回、このキャラ、誰かできる人います？」
俺
「うーん、何とかします。」
もちろん、メインのCVは企画段階で決まっている。
つまり相談されたのは、
物語を支える“メインではないキャラクター”のキャスティング。
これはアニメに限らず、
映画やドラマの現場でもよくある話で、
監督から
「この役、どうしようか？」
と聞かれることがある。
そのとき意識するのは、
ビジュアルや性格、声質だけじゃない。
俺の中で最後に決め手になるのは、
その人が現場に来たときの空気感。
技術や実績は前提として、
・一緒に仕事したくなるか
・現場を前に進める人か
・周りを安心させる存在か
極端に言えば「気分」で決めているように見えるかもしれない。
でもその気分には、ちゃんと理由がある。
例えるなら、
女友達から
「3対3で合コンしたいから、男性をセッティングして！」
と頼まれたとき。
「Aが来たら華やかになるな」
「Bが来たら場が回るな」
そんなふうに、
全体のバランスを考えるのと同じ。
キャスティングとは、
能力だけで人を選ぶことじゃなく、
「この場に、この人が居る意味」を考えること。
だからこそ、
忖度は求めないけれど、
普段からちゃんとコミュニケーションを取って、
俺の近くに居る人の中から選ぶことになる。
結局、
チャンスは“現場”に落ちている。
そして現場は、
人と人との距離で決まる。
今日も淡々と。
でも空気と笑顔は、
大切に。😊✨
#毎日ポスト
#ゆうたん
#笑顔の法則
#空気感
#キャスティング
ひめあ
こーみえて結構病んじゃう系ですw
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ハル
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似城也斗(にしろやと
ななめん
自分も下手したらそういうことしてたと思う。
それしたら自分だけでは済まないて頭にあるから我慢ずっとしてたし
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ろりあ
\やーまおーか！！/
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ぷっぷ
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ジウス
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むちお
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kazu
今朝は風強い🍃🌀🍃☔️上がって🔆｡°てきたよ
ヨシ❣️連休も仕事🤣w𐤔✊🏻 ̖́-
夕方お通夜に……
ヨシ❣️行って来ます🚘💨💨
もぐらの唄
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みる母
1
ゆら
現場からは以上です
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あん餅
これならヴォイドルーツ使えばアステーリャ自己蘇生できるな！
3
MotoyukiTs
8
☃️b-
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