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メイメイてゃ
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臼井優
フリーランスが安心して働けるよう、企業（発注事業者）がフリーランス（特定受託事業者）に業務を委託する際の取引の適正化と就業環境の整備を目的とした法律です。
2024年11月1日に施行され、報酬の支払期日（60日以内）、取引条件の明示、ハラスメント対策などの義務が発注事業者側へ課され、違反には行政指導や勧告、公表などの措置があります。
法律の目的と背景
働き方の多様化が進む中で、フリーランスという働き方が普及。
事業者として業務を受託するフリーランスが、安定的に働ける環境を整備することが目的。
主な対象者
特定受託事業者（フリーランス）: 従業員を使用せず、自身のスキルや経験で業務を行う個人。
特定業務委託事業者（発注事業者）: フリーランスに業務を委託する法人や個人事業主。
マサル
みんなのところは風強いですか？
1臼井優
主な理由は、無料体験レッスンをフリーランス講師に無償で行わせたこと、報酬額・支払期日を明示しなかったこと、報酬支払いが遅延したことなどで、
全国の音楽教室・イベントで取引のある講師・ミュージシャンへの不適切な対応が問題視されました。
これは、施行されたばかりのフリーランス新法（フリーランス・特定調達法）に基づく初の勧告事例となり、業界全体に「ただ働き」慣行の見直しを促すものとして注目されています。
勧告の具体的な内容
無料体験レッスンでの無償労働: 2024年11月～2025年2月、11人の講師に無料体験レッスンを無償で実施させた。
取引条件の不明示: 97人のフリーランスに対し、報酬額や支払期日などの重要な取引条件を書面で示さなかった（口頭のみの場合も多数）。
報酬の支払遅延: 86人に対し、法定期間内に報酬を支払わなかった。
背景: 会社としてマニュアルはあったものの、店舗での周知が不十分で、講師側は「断りにくい」「無報酬はおかしい」と感じていた実態があった。
勧告の意義と影響
初のフリーランス新法違反認定: 業界大手による初の事例として、フリーランス保護の重要性を示すもの。
「ただ働き」慣行への警鐘: 音楽業界やエンタメ業界における「無償労働」の実態に一石を投じ、他の企業にも順法意識の向上を求めた。
島村楽器の対応: 勧告を受け、再発防止策の実施が求められています。
この勧告は、フリーランスとして働く個人と企業間の取引適正化を図る上で、非常に重要な出来事とされています。
人のぷーさん
最近本当多い。
また大きいのくるのかもしれないな。
#地震
1
暇人ニキ
グーチョコラータ
2
まなちー
当ててる人いらして今日来るかな
と思ったけど緊急地震速報はビビるね
夜中じゃないだけマシだけど
すもも🏹͙🎀🪽
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