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ちよ

ちよ

今日こどもたちは今年初登園でね。連休明けだからもうバタバタ。遅刻ギリギリで、急いで出て保育園の駐車場から保育園まで走ろうとこどもたちに「急いでー!!」って声かけたら、

9歳長男「急いては事を仕損じる。」

って言いながらトコトコゆっくり歩いてた。

笑っちゃった。
いそげや。
(会社は間に合ったよ!)
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コメント

pu

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言葉よく知ってますね[パチパチ][パチパチ][照れる][すごい] それに、可愛い[照れる][ハート](私も笑っちゃうかも🤭)

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ちよ
ちよ
最近ことわざとかなんかそんな感じのハマっててよく言ってます😂(笑) こっちはバタバタなのにやけに落ち着いてて、怒るよりも笑っちゃいましたね🤣
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けーわい

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もうガキ産む予定なさすぎるから子宮誰かにあげたいわ 筋腫ある(病気レベルではない、経過観察)って言われてるけど
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娘ができたら泉水って名付けよっと
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モンキーDoラえもん

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スマホのロック画面とホーム画面どんな奴にしてる?よければ教えてー!スマホのロック画面とホーム画面どんな奴にしてる?よければ教えてー!

回答数 51>>

左側ロック、右側ホーム
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こうちゃん

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会社の全体的なグループラインに新人さんが加わりよろしくお願いしますって来たので返したら。部長に「こいつ頭おかしいだろお前関係ないんだわ笑」って言われたけどおかしい?営業LINEならともかく
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臼井優

臼井優

管理職ユニオン
→ 課長や部長といった「管理職」の立場にある労働者が、個人単位で加入できる合同労働組合(ユニオン)です。

主な特徴と活動内容
加入対象: 一般的な企業別組合では「経営側」とみなされる管理職も、労働法上は労働者として守られる権利があります。
 突然の解雇、降格、減給、過重労働、パワハラなどの問題に直面した際に相談・加入が可能です。

主な活動: 会社側との団体交渉を通じて、不当な待遇の是正や労働条件の改善を目指します。

2026年の動向: 各組織は2026年も継続して活動しており、2026年春闘に向けた賃上げ要求や、労働相談の受付を行っています。

日本の主要な団体
地域や組織によって複数の団体が存在します。
労働組合 MU 東京管理職ユニオン: 東京都を拠点とする代表的な組織。

東京統一管理職ユニオン: 2014年に名称変更された団体。相談・加入を随時受付。

管理職ユニオン・関西: 西日本を中心に活動。
国土交通省管理職ユニオン: 国家公務員の管理職員を対象とした職能別組合。

相談・加入のポイント
事前相談: 多くのユニオンでは、加入前の相談を無料で実施しています。
費用: 加入金(10,000円程度)や毎月の組合費(4,000円前後)が必要となるのが一般的で
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臼井優

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名ばかり管理職(残業代あり)
特徴: 役職はついているが、上記管理監督者の条件を満たさない(例:権限や裁量がない、手当が不十分、遅刻・早退で減給処分があるなど)。

対応: 労働基準法上の「管理監督者」ではないため、時間外労働・休日労働の割増賃金が支払われるべき対象となる。

共通して支払われるもの
深夜割増賃金: 22時から翌朝5時までの労働に対しては、管理監督者でも支払義務がある。
年次有給休暇: 労働者として年次有給休暇は付与される。

相談先
弁護士: 名ばかり管理職に該当するか診断し、法的手続きをサポート。
労働基準監督署: 企業が法を遵守しているか調査してもらう。
自治体の労働相談窓口。
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臼井優

臼井優

会社が倒産した場合の影響→
その会社との関係によって異なります。
従業員の場合
解雇: 倒産手続きの一環として、原則的に全従業員が解雇されます。

給与の支払い: 未払いの給与や退職金は、法律上優先的に支払われることになっていますが、会社の資産状況によっては全額支払われない可能性もあります。

未払賃金立替払制度: 要件を満たせば、未払賃金の一部を国が立て替えて支払う制度を利用できます。詳細は、労働局のウェブサイトなどで確認できます。

次の仕事: 失業保険(雇用保険の基本手当)を受給しながら、次の仕事を探すことになります。お近くのハローワークで相談できます。
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めたび

めたび

最近、コメント欄の活用法を考えてたんだけど、ポジティブなフィードバックや意見を大事にすることが本当に大切だと実感した!みんなの声を聞くことで、より良いコンテンツが作れるよね。あなたはどう思う?コメントでのやり取り、どうしてる?
ユーチューバーのコメントで大事なことは?
ユーチューバーのコメントで大事なことは、いくつかのポイントに集約されます。 コミュニケーションの質: コメントは視聴者との重要なコミュニケーション手段です。ポジティブなフィードバックや質問を通じて、視聴者とのつながりを深めることが大切です。 フィードバックの受け入れ: 視聴者からの意見や提案を真摯に受け止めることで、コンテンツの改善や新しいアイデアの発見につながります。 エンゲージメントの促進: コメント欄でのやり取りを活発にすることで、視聴者の参加感を高め、コミュニティを育てることができます。 ネガティブなコメントへの対応: 批判的な意見があった場合でも、冷静に対応し、建設的な議論を促す姿勢が重要です。 トレンドの把握: コメントを通じて視聴者の興味やトレンドを把握し、次のコンテンツに活かすことができます。 これらのポイントを意識することで、ユーチューバーとしての活動がより充実したものになるでしょう。
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ゼノ🦈

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流石にもう何も無いよな……?
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れおん

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若さんも知ってる✨
#annkw
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まき

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ユーチューバーコメントの特徴は何?
ユーチューバーコメントの特徴は、視聴者とのインタラクションを重視している点です。コメント欄は、動画に対する感想や質問、さらにはユーモアを交えたやり取りが行われる場所です。 リアルタイム性: コメントは動画が公開された直後から活発になり、視聴者がその場で反応を示すことが多いです。 多様性: コメントの内容は多岐にわたり、賛否両論が存在します。支持する意見や批判的な意見、さらには視聴者同士の議論も見られます。 エモーション: 感情を表現する言葉や絵文字が多く使われ、視聴者の気持ちがダイレクトに伝わるのが特徴です。 コミュニティ感: 特定のユーチューバーのファン同士が集まり、共通の話題で盛り上がることが多いです。これにより、視聴者同士のつながりが生まれます。 フィードバック: ユーチューバーがコメントを参考にして次の動画の内容を決めることもあり、視聴者の意見が直接的に影響を与えることがあります。 これらの特徴が、ユーチューバーのコメント欄を特別なものにしています。
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てかこんな堂珍ダリにメロると思わなかった、てか堂珍ダリの椅子人座るの見たかったなーーー
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エイステを拝見しました。俺は、、、エイリアンだったんだ☝Cのファイナルレースも新世界も、、たのしみです。
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