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こう
部下の逆パワハラで悩んでいます。
定時後、酔うとメールやチャットの長文で
私に対する誹謗中傷を送信してきます。
対処方法を教えてください。
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コメント
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会社の人事かコンプラ課とか。 記録証拠必要、 下手に黙ってると、逆にやられる可能性あり。もしかしたら何もしてくれないかもしれないけど、言わないとやられる可能性あり。 誘導して記録集めとか、ここはやりすぎとかあるかもだから、本気で探すならネットで経験者か、なんか近くで頼れる人いたら相談。 自分の立場悪くならないですすめてください。 応援してます。
ロテノシメ
しっかり証拠と記録とをとって、後々裁判所からのありがたいお手紙を送付
こう 投稿者
やっぱり成功法は、証拠と記録ですよね。それ以外で、なるべく手間をかけず、こちらも疲弊しない方法は無いですよね。 連休入ってから、そればかり考えて精神的に病みそうです