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そこらへんの人

そこらへんの人

何か本当意味わからん。
客先が非稼働日で自社が稼働日の時は
自社で有給取らせるくせに
客先が稼働日で自社が非稼働日の場合は勤怠を通常出勤扱いに変更できるってどういうこと?

会社都合で有給を取得しないといけないなんてことあっていいのか?
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何か本当意味わからん。