投稿
A
額面24万と一般職より少ないかもだけど
栄養士職で年休125日のボーナスあり、
有給取得率98%で実績年休135日って
結構好条件だよね??
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社畜の子
社畜で拠点のトップって、死亡フラグじゃね[疑っている]

S
名無しのジェーン

あかつき
風の音
回答数 10>>
自己、又は他者が行動し、その結果が良くても悪くても成長に不可欠な“経験”や“知識”等を得ることができる。
もし行動の結果が「変化無し」でも「何も変わらなかった」という経験や知識を得られるので、一つ成長する(悪影響も成長に含むとする)。
だから成長を目的とするならば「言動(行動)を制限しない」ことが理想だけど、お題に矛盾してしまうので「自己や他人への言動制限を禁止する」という抜け道を選びました[笑う]

テミ
社長が経営してるビジネスホテルで…
一度新年会あったからどんなのがあるのか、知ってる😅💦
費用は、会社持ちなのは有り難いんだけど…
私が飲みたいお酒無い
ビールばっかり😰ビール好きじゃない😑
澪とか、用意してくれるはずもなく…😏
好きな刺身盛り合わせとか無い😑
居酒屋とかでの新年会の方が嬉しいのになぁって感じ💦
mio
今年もあと少し…全然実感ないけど
クリスマス🎄感も全くないw

ゆきまる
今日は冬至点
これはきつい女性たくさんいますよねぇ。
私は生理予定日8日前です。
飲食店の社員ちゃん
まじで嫌すぎる、どっかヘルプ行かせて貰えないかな
何もすることないんやが
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みかて

キリコ
北斗は何度でも味がするスルメコンテンツ

フェイ

音遠
MBTIIの特徴はどんなもの?
MBTIIは、特に教育やトレーニングの分野で使用される評価ツールです。
主な特徴としては、以下の点が挙げられます:
多面的な評価: 学習者の知識やスキルを多角的に評価することができる。
フィードバック機能: 学習者に対して具体的なフィードバックを提供し、成長を促す。
適応性: 学習者のレベルに応じて問題の難易度が調整されるため、個々のニーズに応じた学習が可能。
データ分析: 結果を分析することで、教育プログラムの改善点を見つける手助けをする。
このように、MBTIIは教育現場での効果的な学習支援を目的としたツールです。

アイカ

ぐら

せいや
他面と他グループが調整めんどいから
全部ぶちまけると
私のこと言えよ!って絶対言う

しばに

𓍯𓈒

ももた@
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